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公司劳动合同上写的工资1000,实际谈的工资4000,效力如何?
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劳动合同
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如题:
公司
劳动合同
上写的
工资
1000,实际谈的工资4000,效力如何?签了
合同
后,公司按4000发的工资,问题是合同书写的工资会不会影响
离职
时的补偿?
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工资
劳动合同
效力
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