我是刚刚毕业的'学生，去年年前与公司签订了实习协议（当时还没有毕业），协议到期日为今年6月30号，其中对于提前离职的规定是“要提前15日递交申请，否则赔付违约金”，而且我已经与公司签订了三方协议。现在我想提出离职，公司说要提前一个月提出申请才行，法律上有这样的规定吗？如果我直接走人，会不会对以后的履历记录有影响？直接走人需要支持违约金吗？由于我的上司出差，我的离职申请是通过邮箱发过去的，并没有书面申请，这样算不算正式离职申请？
文学网
