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发表于:2017-12-08
尊敬的公司领导:您好,我个人的上一份合同曾经于xx年x月份到期,在此,我怀着复杂的'表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于xx年年从学...
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发表于:2019-10-31
我目前工作的这家单位是国营的,五百强企业。在这儿工作两年,经理是个女的,比我大一岁,除了工龄比我长两年外,客观地讲,工作能力和为人处世都很平庸,虽然从来没有和她起过冲突,但是觉得很压抑。...
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发表于:2018-04-04
如果同单位劳动合同到期,单位未提前一个月通知本的形况下。合同到期后解除劳动合同可否得到:1提前一个月通知本人及多一个月工资2可否得到补偿金(在单位干满一年得到一个月的工资补偿)另合...
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发表于:2020-02-25
在这个工厂工作一年多,工厂没有与我签订劳动合同、现已于一个月前提出书面辞工。老板当时答应一个月让我走。现在一个月期限已到。工厂却以没有招到人为由。不让离职。拒绝支付工资。哪...
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发表于:2017-07-17
下面就是小编为您收集整理的合同到期通知书的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!篇一:劳动合同到期通知书尊敬的先生/女士:您的劳动合同将于年月日到期,为...
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发表于:2017-12-30
尊敬的公司领导:您好,我个人的上一份合同已经于20xx年7月份到期,在此,我怀着复杂的'心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于XX年从学...
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发表于:2019-06-18
尊敬的公司领导:您好,我个人的上一份合同已经于XX年XX月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在XX到XX周内离职。我自从XX年从学校...
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发表于:2017-01-07
劳动合同准备到期公司不继签.在合同最后半个月的.时候.公司要求员工待岗.工资只发前半月15天的工资.后半月的15天按待岗工资400块的一半200块算.然后再扣保险.加起来比正常一个月的工...
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发表于:2017-12-21
如题,2年的劳动合同到期1年8月后现在想辞职怎么办!!!公司没缴纳社保没有年休假!按摩怎么办????...
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发表于:2017-04-07
能赔嘛?怎么赔,要赔我多少,我应该做些什么手续?...
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发表于:2017-03-11
我与公司的劳动合同于08年9月到期,现在公司要求签订劳动合同补充协议,由于这个协议存在严重不平等性,我不打算签,公司的决定是不签就离职。请问这种情况下我该如何申请劳动仲裁?需要提供什...
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发表于:2019-09-11
哺乳到期怎样解除劳动合同我们有一员工,已工作5年,今年8月11日开始休产假,每年业绩考核也不及格,还每天趾高气扬的,她只是负责网路管理。所以也请示了领导,合同到期就不在续签。可是到今年年...
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发表于:2017-06-17
劳动合同到期年终奖年终奖金、年底双薪,是用人单位给员工的一种福利,但辛苦工作了一年,到年底被用人单位通知劳动合同到期了,并且也不再续签劳动合同,那年终的福利待遇还能得到吗?近日,临川...
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发表于:2019-01-22
持有至到期投资的利息调整子账户是就是对取得时的价值与票面价值之间的溢价或折价额在持有期间内进行合理调整的所有到的账户。解析:因为取得持有至到期投资时所付的价款在很多的情况下...
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发表于:2016-12-27
我们在社会实践中的市场调查结果显示,绝大多数据的人都认为有了单位的.社会保险,就可以在退休后安享晚年了,养老保险到期怎么办理?下面是小编整理的养老保险到期的办理方法,欢迎阅读!养老保...
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发表于:2019-02-14
尊敬的公司领导:您好,我个人的上一份合同已经于2010年12月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的`决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于XX年年从...
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发表于:2017-01-15
劳动者和公司的劳动合同已经到期,但公司未与劳动者续签书面合同且劳动者继续工作,工资待遇和社保不变。假设此情况持续5个月后,劳动者该如何维权?1。如果劳动者向劳动仲裁提出未签订合同期...
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发表于:2016-11-22
本人2009年9月16日和公司签订的劳动合同,现2013年9月公司不和我续签了,说是会赔偿4个月工资,因为做了4年,那现在已经是9月了,还3个月到年底就发年终奖了,这样不续签,除了赔偿4个月工资,那到年...
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发表于:2018-03-25
如题,劳动合同到期后,如果不想续签,可以提出离职吗,需要写辞职信吗...
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发表于:2019-11-19
尊敬的学校领导:您好!我是学校招生就业办的蓝罗雪。我与集团学校签的劳动合同期限是到xx年3月30日止。因本人现另有发展目标,所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续...
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发表于:2016-12-11
劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征。合同续签管理流程一、目的为规范员工合同续签的管理,使之规范化、合法化,特制定本规定。二、适用范围...
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发表于:2017-05-21
如题,合同未到期辞职,公司让离职者签三年的`不从事本行业或相关行业的协议怎么写...
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发表于:2019-11-19
尊敬的公司领导:您好,我个人的上一份合同已经于20xx年12月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于20xx年从学...
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发表于:2018-12-28
我所在的单位是个私人企业,马上要签合同了,我们公司采用保证金制度,每月扣50,最好扣1000,没有规定其他的违约金。我要是合同到期前辞职的`话,违约金是不退的。但我们公司工资发的很晚(比如8月...
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发表于:2016-09-10
向懂法律的`各位大侠请教,请帮帮我,情况如下:我于去年毕业来到一家建筑公司,当时没有怎么想,觉得工作还挺适合自己,也觉得这个公司在发展之中,就与公司签定了五年的劳动合同,现在还不到一年的...