合同未到期提前辞职，求教

我所在的单位是个私人企业，马上要签合同了，我们公司采用保证金制度，每月扣50，最好扣1000，没有规定其他的违约金。我要是合同到期前辞职的`话，违约金是不退的。但我们公司工资发的很晚（比如8月中旬才发6月的工资），我提前辞职的时候还没发的工资应该给吗？法律在这方面有规定吗？
（最好给出法律原文）