网站首页 个人范本 行业范本 行政范本 职场范本 校园范本 书信范本 生活范本 节日范本

最佳人力资源典范企业:前程聘才发起雇主人气投票

栏目: 人力资源管理 / 发布于: / 人气:1.33W

2011年,“最具人气雇主”投票评选将历时百天,投票截止日期为9月30日,最终榜单将于10月10日揭晓。在职人员可在投票,在校学生则可在上投票点评。 期间,前程无忧将在评选专区上定时公布投票结果和排名升降情况。今年的评选不仅关注在职员工的职场喜好及生存状况,同时还聚焦高校学生群体,以探索莘莘学子对未来雇主的期望。在职人员和高校学生即日起可登陆评选项目的网络专区h进行投票。

最佳人力资源典范企业:前程聘才发起雇主人气投票

关于前程无忧

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS) 是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为首个、也是目前唯一在美国纳斯达克上市的'中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商。

关于中国最佳人力资源典范企业

“中国最佳人力资源典范企业”评选是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔,评选100家在一个人才战略、培训、人员成本和企业文化等方面的标杆企业,探讨最佳典范的普遍适应性,希望通过典范企业和卓越人力资源管理者的示范效应,影响更多的企业提升人力资源管理的战略地位,创新人力资源管理的方式和技术,全面提高员工的职业水准和职业道德,强大企业的竞争力。