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栏目: 职场百科 / 发布于: / 人气:2.41W
我是06年来到现在地公司的.,一直再外地出差,07年公司才提出签订劳动合同,是3年的。但现在由于种种原因,想离开公司,考虑到合同上提到过单方终止合同的违约金问题,本人想咨询,公司有理由让我承担违约金么?当时公司也并未对我进行过培训,且从工作以来公司从未按时发放过工资(合同上写名是每月15日发当月工资,但每次都是25号左右才会发放),合同上说的是在公司没有违约行为的情况下如果乙方单方面提出终止合同,乙方需缴纳违约金。请问这种情况我有可能躲过违约金么?

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