最佳人力资源典范企业：辉瑞公司CEO收入同比增加44%范例

近期，据一份监管文件显示，美国辉瑞公司首席执行官伊恩-里德(Ian Read)2011年收到的年薪与2010年相比增加了44%达2500万美元。2010年里德的年薪为1740万美元。

作为全球最大制药商的CEO，58岁里德的'基本工资为170万美元，现金红利、股票和股权奖励、津贴及其他福利共计为350万美元，其中现金红利为90万美元。文件还显示，辉瑞公司2011年收入超过了该年财务目标，而公司也调整了里德的工资等级以反映他升职为CEO的待遇变化。

据悉，继辉瑞公司畅销药品Lipitor从去年十二月开始面临着同类产品的激烈竞争后，里德将公司带入了一个新的发展阶段。他还计划剥离动物健康和营养部门，并减少一些因并购而产生的重叠部门。里德称，辉瑞公司将集中精力研究五个临床领域，结束对呼吸系统、过敏症和基因疗法的研究。