有关CEO的范本

CEO们最喜爱的13个面试问题面试问题及答案

发表于：2019-07-06

每个人都希望他们有更好的面试问题。因此，我咨询了各个领域中的创始人或CEO，问了他们最喜爱的面试问题是什么以及这些问题如何揭示了应聘者的情况。1.你为什么在Y年内换了X份工作？这个问...
汽车之家CEO秦致表示创业简单来说就是选择加上执行

发表于：2020-07-21

创业，简单来说，一个是选择，一个是执行。获得商业成功的元素往往是选择的眼光和永不放弃的坚持。换句话说，如何寻找到一个快速增长、独具潜力的市场和如何在这个市场中快速发展的办法。一句...
顶级CEO高效工作6大秘诀

发表于：2016-12-15

高效的管理者，不仅要合理管理自己的时间，日理万机之余,还要能讲求身心的平衡自在。坐拥半壁江山的明星CEO们和我们一样，一天只有24个小时，每天被会议、项目追着跑，电话、E-mail没有停过，但他...
CEO新的授权方法

发表于：2019-04-08

ＣＥＯ每天要面对大量的工作，如果ＣＥＯ们都沉溺于繁琐的工作当中。那么就无法分身思考影响企业生存的重大的决策与战略。为了作“简身运动”，ＣＥＯ们必须授权给下属来分担工作。实际上是给被授予权限的员...
能力天空CEO楼英明的网络在线教育创业梦

发表于：2016-08-10

中国第一家被阿里巴巴实地认证的网商在线加盟品牌导读：楼英明是AbleSky创始人，现任公司CEO。在美国学习工作15年，先后效力于世界知名芯片企业Synopsys，ARM，Zenasis，并与多家网商集团合作友好...
衡量CEO绩效的新指标

发表于：2016-11-25

对于CEO的薪酬，人们如今已经形成一条不成文的共识：如果将他们的薪酬与公司股票未来5年的收益率挂钩，他们就不会做出一些鲁莽的决策。但作者对此却深表怀疑，认为这种方法并不是很有效，因为它...
裁员风刮得猛　CEO薪水加得快

发表于：2017-12-11

随着美国经济从去年下半年开始进入疲软状态，包括福特汽车公司和可口可乐等大企业在内的美国公司纷纷裁员。然而，愈刮愈烈的裁员风丝毫没有妨碍美国大公司的首席执行官们(CEOs)大幅度加薪...
CEO工作一年后的工资涨多少人力资源部还是董事会决定？

发表于：2017-05-31

如题，大公司CEO工作一年后的工资涨多少谁来决定，人力资源部还是董事会阿？...
CEO自述：用人之事无小事

发表于：2016-12-25

管理大师德鲁克曾经提到，高管们配备员工和晋升员工的决策往往很失败，统计下来，他们在用人决策方面平均只有1/3成功，1/3是完全错误的，另有1/3只能说是略有成效。他指出，如果是在其他管理领域，...
惠普CEO的成功经验分享

发表于：2019-01-10

在参加亚太经合组织工商领导人峰会之前，惠普公司CEO卡莉菲奥利娜专门在CCTV对话节目与对话的主持人和观众进行了一场对话，既向我们展示她瑭璜般的巧舌，也向我们展示了她钢铁般的意志。-惠...
80后CEO青春励志广告蹿红网络

发表于：2018-03-05

你只闻到我的香水，却没看到我的汗水；你有你的规则，我有我的选择；你否定我的现在，我决定我的未来；你嘲笑我一无所有不配去爱，我可怜你总是等待；你可以轻视我们的年轻，我们会证明这是谁的时代……...
全球第一CEO韦尔奇正式宣布退休

发表于：2016-07-26

美国通用电气公司(GE)董事长兼首席执行官杰克韦尔奇9月6日正式宣布退休。通用电气公司现任总裁、45岁的杰夫伊梅尔特将从韦尔奇手中接管这个世界上最大的工业集团。杰克韦尔奇1981年4...
博导创业变身CEO

发表于：2017-10-29

“我希望三年五年、十年八年以后，在中国百强企业的领导人中能见到你们的名字。我希望经过一期、二期、三期以后，能办出大于联想超出联想的企业。”7月15日，中科院“联想之星”CEO特训班一...
证券公司CEO助理岗位职责

发表于：2023-10-14

在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？下面...
要成为一个创新型IT公司的CEO，需要哪些素养？技术水平需要很高吗？

发表于：2016-08-12

或者说，想象你是这样一家公司的.员工，最希望领导有怎样素养？...
职场人生 CEO就是守门员

发表于：2016-12-24

在阿里巴巴公司里面，组织结构图是倒过来的，最上面是客户，下一排是员工，再是经理，再是副总裁，最下面才是CEO。只有这样，才能实现我所说的客户第一。如果要问我的老板是谁，我的老板就是我前面的`...
新时代CEO需要新的授权方法

发表于：2018-02-17

ＣＥＯ每天要面对大量的工作，如果ＣＥＯ们都沉溺于繁琐的工作当中。那么就无法分身思考影响企业生存的重大的决策与战略。为了作“简身运动”，ＣＥＯ们必须授权给下属来分担工作。实际上是给被授予权限的员...
美国CEO高薪之谜

发表于：2017-12-11

您去年有没有得到像样的加薪?不用跳槽，不用为升职而竞争，也不需要比同行表现更出色，就能获得28%的加薪，您意下如何?如果你是一家标准普尔500(S&P500)公司的CEO，而你去年的工资却只涨了2...
猎聘网CEO戴科彬：创业是为生命留一个美好记忆

发表于：2018-02-01

1月初，在北京建外SOHO一间办公室里，当年轻的戴科彬谈到这个广告创意时，仍不免有些小小的得意。他就是猎聘网的CEO，一个80后创业者，正在为打造中国最具竞争力的高端猎头平台而奋斗着。创业源...
世界名企CEO的员工激励之道

发表于：2019-09-11

想企业更上一层楼，又或者来个彻底振兴，除了与决策正确，组织治理得法外，提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。士气如虹则战无不胜，本文特别摘取了世界顶级CEO们对员工激励秘诀。一、确定...
提升CEO的情商是企业红火的秘诀

发表于：2018-11-26

在大公司里，CEO的情绪或者态度都会感染和影响整个公司的情感氛围，只有领导者的情商能力不断提高，企业才能越办越好。情商是指有效地管理自我以及处理人际关系的能力。它由4大基本素质构成...
乐淘网CEO创业访谈

发表于：2016-10-23

乐淘网CEO毕胜日前在对话时表示，自己在百度时也是创业者，百度不是他打工的公司。在谈到转型的问题上，毕胜认为，自己在百度时也是创业者之一，决策过很多百度的工作，没有把自己当成职业经理人...
金融危机来了你准备好做CEO了吗？

发表于：2016-12-28

没有人能够随随便便成功，做到CEO的级别更加如此。商场如战场，所谓一将功成万骨枯，一个CEO的成功，是无数个打工仔的梦想的集合，但是要想从打工仔成为CEO，其中的路漫漫是可想而知的。尤其是在...
80后亿万富翁的励志传奇：从浪子回头到少年CEO

发表于：2019-11-12

感叹年少理想只剩"空壳"80后个体理想不该被埋葬12岁，他成为江湖无敌的计算机“大拿”(北方方言，即在某一方面最有权威的人)。16岁，他成为史上第一代BBS技术论坛斑竹。17岁，他成为亚洲最年...
CEO的具体工作

发表于：2016-07-27

CEO一般学什么专业的`？具体干什么？...

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