有关流失的范本

治理员工流失的秘诀

发表于：2018-01-08

员工大量的流失，对企业来说是最头痛的事，如何减少员工的流失，就显得特别重要，作为帝王资深职业顾问结合自己的管理实践谈一些体会，下面的一些方法可以帮助你有效的减少员工的流失。1、招聘...
小白学数据分析--到底要怎么做流失分析

发表于：2017-09-10

最近看了很多关于流失分析的文章，也构建了一些模型，流失这个问题看似有些让人抓不住一根主线来做，这几天也有几个朋友问我怎么来做流失的分析，但是最近工作变动，外加上很忙，就没有很好的跟他...
电话销售人员流失的原因和对策？

发表于：2017-05-13

电话销售人员流失的原因和对策？从人力资源管理方面入手的论文。...
网站建设中哪些小细节会流失访客

发表于：2019-04-26

网站建设其实主要就是要围绕用户体验，企业网站制作更需要注意这一点，在制作网站的时候需要充分的考虑细节问题，想一想怎么才能让网站设计的更有利于访客的浏览，更能吸引住访客用户。也许在...
流失的反义词是什么-释义及造句

发表于：2017-01-31

流失，泛指有用的东西流散失去。那么流失的反义词是什么呢?请阅读以下文章，跟着本站小编一起来了解。、流失的反义词是什么_近义词及造句词目:流失拼音:liúshī【反义词】保持【基本解释...
如何防止春节后IT骨干流失？

发表于：2018-04-27

随着春节的临近，节日的气氛正慢慢浓郁,而令公司高层最苦恼的是：这时候员工流失率是最高的，而且往往流失的都是公司的核心人员。对于一个企业来说何为最大的损失?莫过于优秀员工的流失!二...
医疗废物流失泄漏扩散和意外事故的应急处置预案

发表于：2019-03-05

为有效地预防、及时控制和消除医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故所造成的危害，保障人民群众的生命安全，维护正常的医疗秩序，根据《医疗废物管理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》...
企业培训导致员工流失的人力资源风险

发表于：2018-05-30

一、引人深思的真实案例：A公司与员工王某于1998年6月23日签订《劳动合同书》，期限为1年。合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效力...
检验科医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故的应急预案

发表于：2017-06-28

为了加强对我科医疗废物的管理,防止医疗废弃物意外泄露后造成的环境污染、人员伤亡以及疾病的发生和传播,保障人民群众的生命安全,维护正常的医疗废物管理秩序,根据《中华人民共和国固...
员工流失的调查报告

发表于：2018-03-11

引导语：调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。以下是小编为大家整理的员工流...
文化并未流失作文1000字

发表于：2016-08-07

在生活、工作和学习中，大家一定都接触过作文吧，根据写作命题的特点，作文可以分为命题作文和非命题作文。一篇什么样的作文才能称之为优秀作文呢？下面是小编收集整理的文化并未流失作文1000...
如何有效预防年终公司员工流失？

发表于：2020-05-07

所谓员工流失是指组织不愿意而员工个人却愿意的自愿流出。这种流出方式对企业来讲是被动的，组织不希望出现的员工流出往往给企业带来特殊的损失。员工辞职是员工的权利，但由于对企业有害...
如何有效控制员工在试用期的流失？

发表于：2016-12-06

为了加强员工在试用期的管理，降低其在试用期的'流失，我觉得应该有以下有效管理办法：一是怕吃苦，不能胜任分配的工作。二是没有技术能力，要学习又不行。三是企业管理水平还没有跟上，仍然需要...
茶行业的式微和传统工艺的流失范文

发表于：2018-08-23

不得不承认的是，中国的确是茶的故乡，其实，茶文化在中国源远流长，历经数千年而不衰，誉满全球。而中国也有一句古话，开门七件事：柴米油盐酱醋茶。中国的茶文化还远传日本，而古时的“丝绸之路”，其...
企业杜绝新员工流失的方法

发表于：2020-08-05

新员工招进来以后，没干多久就走了，给企业带来的损失可想而知。企业不仅耗费了大量的招聘、培训、人员重置等直接成本，还耗费了因为职位的空缺而引起的机会成本。对于新员工，企业如何能让其...
餐饮批发业人员流失严重薪资低辞职成为主因

发表于：2020-04-24

记者昨日从统计部门了解到，今年一季度在西安市经济温和复苏的形势下，城镇就业再就业工作保持了稳中有增的良好局面。但是经过三月份对105家用工企业监测，除工业和房地产业用人需求基本稳...
流失的美好情人节日记

发表于：2020-01-05

我对回忆充满了怀念与惶恐，我既怀念过去的美好，又害怕他滴答滴答的流失。仿佛攥了一把沙在手，拼命的跑，终结时候，张开手已经什么都不在了。一年里，当和第三个女友说再见的时候，我才蓦地发现，情...
酒店员工流失现状成因及解决策略论文

发表于：2020-07-14

当今社会，企业的发展越来越依赖高素质的各类专门人才，酒店属于服务行业对人力资源的需求不言而喻。然而近几年来，用工荒的危机并未减退，酒店行业受到严重影响。一方面，酒店人力资源部招不到...
销售人员跳槽后管理者应该如何防止客户流失

发表于：2017-12-01

从最初下海创业，到现在已经五个年头了。回想这五年的历程，让我深深地体会到了带一支队伍的艰辛。最初，我也是怀着当一个圣君仁主的梦想，希望以德服人。然而，事实证明，要管理好一家企业，仅靠对...
怎样防止业务员离职导致客户流失

发表于：2016-07-14

对业务型的公司来说，业务员的管理，客户关系的问题是一个难题，业务员的跳槽，随着业务员流失的客户，对公司来说都是一个非常严重的问题，如果把不好关，公司将蒙受巨大的损失。实用的来电显示系统...
写有关时光流失的散文

发表于：2020-04-22

时光不停的在流逝，你是否蹉跎了时光?一起来看看在别人的散文里，作者对时光的流逝有什么样的感受吧。写关于时光流失的散文一每天泡在岁月的浮华里任时间蹉跎，麻木的被碾成岁月斑斑，鬓角白...
关于美国高校STEM专业学生流失严重的问题

发表于：2018-09-19

STEM学生流失严重，如何留住学生成问题有专家指出，在大学入学时选择STEM专业的学生(STEM专业为科学science,技术technology,工程engineering和数学mathematics这些理工专业的总称)，只有不...
招聘、入职、离职，大浪淘沙还是人员流失

发表于：2017-10-24

从春节长假结束到现在，我的工作基本上都在招聘、入职、离职中度过，从2月份开始，招聘驾驶员、会计、文员、秘书等岗位员工共计12名，现在在职的仅有4名，老员工离职5名。鉴于以上情况，公司认为...
容易造成员工流失的影响因素

发表于：2017-05-28

在如今招工难的大环境下，偏偏招来的员工在入职不久后就提出辞职或者干脆自动离职，让企业大叹如今8090后的不稳定性，但是同时企业是否也应该思考为何留不住这些员工呢?如何解决员工试用期...
试用期员工的流失不可小视

发表于：2018-09-12

我之前在一家IT行业的公司做招聘，在初期阶段公司人员主要以技术人员为主，在发展阶段需求渐渐转向运营人员。由于公司是在初创阶段，公司业务也在不断扩展，随着业务范围的扩大，涉及任务的增多...

1 2 下一页