在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的设计总监的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
岗位职责:
1、负责公司整体设计，并监管整体项目的施工流程；
2、负责客户个性化要求的装修方案设计；
3、负责公司大客户的谈判和合同签订；
4、负责对各分公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导；
1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议；
2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况；
3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息；
4、对内部员工进行定期技能培训；
5、协助品推部打造公司业界品牌形象。
职责：
1、负责各类平面的创意设计；熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。
2、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作；
3、负责各企业单位，社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。
4、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计；
5、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。
任职要求：
1。美术、广告设计相关专业，大学专科及以上学历
2。5年及以上平面设计经验，有成熟的作品；
3。能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中；
4。有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先；
任职资格
1、正规院校园林、景观或环境艺术学专业本科以上学历;
2、从事景观行业相关工作5年以上,具有大型设计院工作经历;
3、主持或参与过大型综合性景观项目设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,善于沟通协调;
4、能有效推动项目的品质、质量及完成的目标,有效控制计划与进度;
5、具有优秀的项目管理能力,三年以上项目管理经验;
6、敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;
7、熟悉苗木特征。
岗位职责
1.项目景观设计理念审定,设计项目工作任务安排、开展和图纸效果掌控。负责项目方案概念总图设计。
2.熟知景观设计理念在国内外的实际应用和更新。
3.组织解决开展景观工程时出现的各类技术问题,提供技术支持服务。
4.组织收集整理国内外最新设计信息和理念,指导设计人员不断创新,保证公司设计水平的领先地位。
5.负责设计项目与甲方的汇报交流。
1、具备良好的空间规划、概念设计、向客户陈述方案及施工图细节处理的能力，根据客户要求，独立完成相应的创意方案，从概念到深化设计，实施并监督方案的顺利完成；
2、根据设计理念制作材料样板，指导完成效果图和施工图的制作；
3、了解基本的家具系统/规格、地毯、灯具以及相关行业的知识行情；
3、在项目中与项目经理、施工团队协调工作。
二、学习创新、研究新型材料
1、不断提高方案设计能力，学习新工艺、新材料，增加前段项目中标率；
2、分析研究同行业优秀案例，提高设计方案能力；
三、部门日常管理
1、负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核等
2、处理部门内部日常事务
3、完成领导交办的其它任务。
1、负责公司网店的整体风格和视觉形象把控、及整体形象的创意设计，全面提升公司各店铺的整体视觉效果；
2、负责公司品牌的整体VI系统规划，和视觉优化；
3、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果；
4、全面负责各品牌产品的拍摄、广告视频拍摄、视觉大片拍摄和后期管理工作；
5、全面负责指导美工剪辑、拍摄、上新、平面设计等子部门工作，落地公司整体的营销策略；
6、上级领导安排的`其他事项。
职责描述：
岗位职责：
1、 负责项目与建筑设计相关的设计工作；
2、 对接设计院、严格执行设计进度计划；
3、 审核设计图纸，提出合理化建议，协调解决各专业难点；
4、 把控建筑设计功能、空间和立面效果；
5、 对接政府规划、消防、人防等部门，协助相关证照获取；
6、 负责项目的面积指标落实的相关工作。
职位要求：
1、全日制建筑学专业本科及以上学历；
2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者；
3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案设计能力和方案审核能力，熟悉建筑设计规范；
4、具有中级职称或国家一级注册建筑师者优先；
5、30岁以上，50岁以下；
6、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
1、熟悉家居市场的产品定位级分析
2、对当下智能家具设计流行趋势有敏锐的洞察力，结合公司的文化、理念不断完善产品设计、把握设计风尚；
3、根据企业的整体发展战略，确定年度产品设计目标；
4、负责管理设计部门人员，对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样，确保新产品的立项、打样、成本，视觉，上架
5、负责所有设计产品的成本控制、对销量结果负责；
6、负责制定部门年度产品规划及季度分解，并制定团队的绩效及考核
7、负责整个产品的研发进度
8、对设计团队进行团队分享和新人的培养，T队建设
职责：
1、负责带领设计项目的设计策略工作，全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素；
2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员；
3、主持设计工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司和客户所交付的任务；
4、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、杂志等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。
岗位要求：
1、本科以上学历，美术、视觉传达等专业，具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感；
2、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔；
3、5年以上平面广告设计工作经验，4A公司同等工作经验，相关广告行业工作经验，文旅、地产行业全案经验的优先考虑；
4、良好的职业道德和良好的责任心，对公司有归属感，有责任心，勇于担当，能够承受多任务处理的工作压力。
岗位职责
1、负责管理和分配团队设计工作；跟进设计任务；
2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能；
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配，有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件；
2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神；
3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉；
4、要求随简历附上平面设计类作品。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
1、根据品牌发展的需要,对新产品进行开发设计,老产品的不断的更新完善,及时完成市场的需求
2、根据品牌市场部策划方案,设计相关物料(包装套盒，赠品包装)，新品瓶体、彩盒的设计并跟踪打样及时完成。
3、根据公司的要求,对品牌系列的产品包装设计进行更新升级
4、对新品系列包装盒,瓶体,软管开发的设计,进行不断设计修改完善
5、对品牌的促销品/赠品瓶体设计及促销品彩盒设计及结构设计
6、具有深厚的设计(特别是图片处理)功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格。
7、对色彩搭配及风格定位有独特的见解和体会。
8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等图形设计软件;
9、能掌握团队精神，责任感和沟通能力。
职责描述:
1.主持规划设计管理部的各项工作,执行公司各项规章制度,参与制定规划设计标准化,建立和完善规划设计管理制度和业务流程,调动各专业人员积极性,创造性,完成职责范围工作任务;
2.根据公司战略目标,参与前期产品研究开发与投资成本的把关工作,并提供给领导作为决策参考依据。结合现行的规划原则和设计规范,组织团队科学思考、分析、运筹当前项目,给产品研发提供技术支撑;
3.组织项目规划(风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公配套等各类总体规划,控制性/修建性详细规划,概念规划等),可行性研究、案例研究等工作;
4.参与项目前期策划、产品定位提出设计的意见,在设计过程中做到成本控制,负责公司开发产品总体效果的控制,组织落实规划、建筑、景观等的概念设计到施工图设计的全过程设计管控;
5.参与设计成果评审及汇报,设计文件报批报建与政府相关部门对接及协调;
6.负责公司内部设计任务书、设计方案的会审工作,保持与设计单位以及公司各部门之间的联系,做好组织协调工作;
7.参与对相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证,以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量;
8.参与负责工程建设过程中的技术问题的解决方案及技术文件审核,支持工程部门现场施工技术管理;
9.负责本部门质量计划的实施工作;
10.负责对本部门的iso质量体系的建立和日常管理。
职责：
1、负责公司设计部人才梯队建设，日常设计培训工作;
2、对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解，具备良好的广告策略性思维;
3、有强烈的责任心与专业追求，主导公司竞稿设计工作，重点项目的前期定型设计工作，主持公司设计部工作;
4、合作过程中，表现特别突出可成为公司合伙人，享受利润分红(符合以上条件的应聘者,面试须带上作品)
任职要求：
1、美术、视觉传达专业本科及以上学历;
2、六年以上广告公司工作经验，两年地产广告公司同等岗位经验;
3、较强的团队合作意识，责任心强，能承受工作压力。
1、负责产品外观设计管理工作，保障产品外观设计质量，提供满足市场/客户需要的产品外观；
1。1沟通理解需求端开发目的，按照项目开发任务，制定阶段性外观设计计划。
1。2规划设计项目落实到个人，把控设计项目进度。
1。3主导产品外观确定，确保产品外观符合趋势或者项目需求，协助产品样板打样落地。
1。4分析筛选具有价值的外部设计资源，合理运用提高产品竞争力。
2、根据产品年度规划，结合市场需求、销售情况，对现有产品进行外观升级，参与产品生命周期管理，优化产品，确保产品符合当下的美观需求；
3、负责审核新产品外观卖点和设计背景，提供给产品企划部门，确保产品设计信息得到及时传递；
4、制定市场考察计划：定期走访市场、专业展会、收集和分析竞品及跨行业的优秀设计案例，输出分析报告，最终实现提升产品的竞争能力；
5、制定系列化设计规划：统一的设计语言标准，形成统一风格产品，提升公司产品形象。
1、负责设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查
3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率；
4、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服
5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范，审核设计师的方案并给予指导
6、带领团体，提升团队。
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