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没与员签订劳动合同后辞退是否要赔偿?
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合同
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我们公司有一名员工,从2004年6月份起因为要改变
合同
版本原因,而一直没有与公司
签合同
,但已形成事实
劳动合同
.如果现在公司要
辞退
他,是否要给予经济赔偿?如何赔偿?
Tags:
没与员
劳动合同
辞退
赔偿
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