自2012年12月7日直2013年3月10日老板让我不做了 等于辞退我，工作以来一直未签订劳动合同，我说过可能做到2月25号不做 可后面又说继续做下去，老板也同意，可做到3月9号老板叫我做完3月10号就不做了，那现在是什么情况，我该得到什么样的赔偿，辞退我后还说工资不可以马上结算 要到每个月25号发工资才结算 他是现金发工资来支付的，现在主要问题就是是辞退我吗？还有做到我没做为止也没签订劳动合同，我能申请立刻结算工资还有赔偿未签订劳动的钱吗？ 这样去申请仲裁获胜几率多大呢？
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