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新员工闪电离职 谁之过?
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新员工招进来以后,没干多久就走了,给企业带来的损失可想而知。企业不仅耗费了大量的
招聘
、培训、人员重置等直接成本,还耗费了因为职位的空缺而引起的.机会成本。对于新员工,企业如何能让其快速融入团队?通过什么手段为新员工创造更好的成长
环境
?如何通过培训,使员工
技能
更完善,潜力更大程度地发挥……???请教请教.......
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离职
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员工
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