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待岗时间太长是否可以申请辞职并要求配偿
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我在一家
建筑
公司上班,因为没有
工程
所以公司安排待岗,
工资
是基本工资的70%,但是要上班以后才能发放。现在待岗时间太长是否可以申请
辞职
并要求赔偿。而这个赔偿的赔偿范围是多少!我的工资包括基本工资,绩效,补贴共计3000左右,请问该怎样计算赔偿金额。
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待岗
配偿
辞职
时间
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