公司强制员工放带薪年假是否违法?

我所在的企业是美资企业

工作和美国那边的.直接挂钩,

也就是说在美国放假的时,
公司就强制我们放带薪年假,
如果带薪年假用完了
还有扣工资.

我们觉得企业在中国就应该按中国的法律办事,
只是我们法律方面的知识太困乏了
请懂法明人指点