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综合计算工时工作制下,如何适用最低工资规定

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实行综合工时制，如果本月未达到标准工作时间167小时，当月是否要执行最低工资标准？如果当月执行了最低工资标准，那差额时间能否在下月加班工时中扣除。

综合计算工时工作制下,如何适用最低工资规定

Tags：工作制工时最低工资计算

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