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不给年终奖可以劳动仲裁吗？

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在公司工作两年，第一就在这个月意外怀孕做流产，公司一天病假都没有给，法律不是规定流产假15天吗？第二，公司打算年夜饭以后裁员，是公司效益不行，与个人无关，每年年终奖人人有份，如果没发放到我，我可以仲裁吗？第三，公司不说开除，就怂恿我，让我自己自愿离职，如果不走，就到处与员工说坏话之类逼你走，这样我如果离职，可以申请2年的报酬也就是2个月工资吗？第四，所有人都没有签订劳动合同

不给年终奖可以劳动仲裁吗？

Tags：年终奖仲裁劳动

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