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关于单位通知范文锦集九篇

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在我们平凡的日常里,我们越来越需要通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那要怎么写好通知呢?以下是小编精心整理的单位通知9篇,希望能够帮助到大家。

关于单位通知范文锦集九篇

单位通知 篇1

工程中标通知书 公司:我单位的 ,经评标委员会评定及中标公示,现确定贵单位中标。请收到本通知书后 天内,到我单位签订建设工程合同。

特此通知。

代理单位: (盖章)

招标人(盖章):

日期:20xx年 月 日

单位通知 篇2

编号:

施工单位:

你单位在  施工,因违反

规定,经  检查组(安全检查员)检查,目前施工危及营业线行车安全。应立即停工并采取措施,保障营业线列车安全运行。特此通知。

复工前书面报告我单位(部门)   ,复查合格后才能复工。

发出通知单位:  姓名;   时间:

接收通知单位:  姓名:  时间:

附注:本通知书一式五份,主送施工单位,抄送建设单位、铁路局安监室、主管业务处,自存。

单位通知 篇3

因工作需要,江西鹰潭高新技术产业开发区决定面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位:

科技和经济发展局发改岗、统计岗各1名(为聘用合同制)。

2.主要职责:

发改岗:负责发改项目申报和备案、公车改革、循环化改造等工作。统计岗:负责统计报表的催报、报送、汇总、分析等工作。

二、招聘条件

1.遵守国家宪法和法律,遵守公民职业道德规范,品行端正,有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,爱岗敬业;

2.普通高等院校全日制本科以上学历;

3.年龄要求:35周岁以下;

4.能够熟练操作计算机系统,具有政府机关工作经验的'人员优先聘用;

5.专业不限,男性优先。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间:20xx年7月26日-8月11日。

报名方式:现场报名

报名地点:鹰潭高新技术产业开发区管委会2楼211办公室,联系人:杨超;联系电话:0701-6319389, 18807018365。

报名须知:

1.符合报考条件现场报名的,在规定的报名时间内到指定的地点报名;

2.现场报名时须填写报名登记表,提供毕业证、学位证、身份证、户口原件及复印件各一份;

3.报名时须提供近期1寸免冠照片3张;

4.报考者应如实填写个人信息,所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。

(二)资格审查

报考单位对报考人员提供的资料进行资格审查。凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格或录用资格。

(三)面试

面试的具体时间和地点等事项另行通知。

(四)聘用及待遇

1.面试合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明(无犯罪证明)及体检报告;

2.被聘用者试用期3个月,试用期工资2247元/月;

3.试用合格者正式聘用,签订聘用合同,享受高新区同类人员的同等工资待遇;

4.工作日免费提供早、中餐;

5.试用期考察不合格的不予聘用。

附件:鹰潭高新技术产业开发区公开招聘工作人员报名登记表

单位通知 篇4

各市人事局、省直各单位:

1993年机关、事业单位工资制度改革后,由于工资构成发生了很大变化,使机关、事业单位在处理工作人员病假待遇的问题上不便掌握。现根据国家现有政策及我省实际状况,对我省机关、事业单位工作人员病假期间的待遇问题通知如下:

一、机关执行职级工资制的人员

1.病假在两个月以内的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。

2.病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,职务工资、级别工资、职岗津贴(包括公安干警的警衔津贴,特岗津贴,下同)三项之和按90%计发,其他各项(含基础津贴)全额计发;工作年限满十年以上的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。

3.病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,按职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和的70%计发,其他各项全额发放;工作年限满十年不满二十年的,职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和按80%计发,其他各项全额发放;工作年限二十年及其以上的,职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和按90%计发,其他各项全额发放。

二、事业单位工作人员和机关工人

1.病假在两个月以内的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。

2.病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资中的固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴、机关技术工人为岗位和技术等级工资、普通工人为岗位工资,下同)职岗津贴(含中小学教师的教龄津贴、护士的护龄津贴,下同)按90%计发,活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金,下同)按90%以下的比例计发;工作满十年及其以上的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。

3.病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分及职岗津贴按70%计发,活工资部分按70%以下比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分及职岗津贴按80%计发,活工资部分按80%以下比例计发;工作年限满二十年及其以上的,固定工资部分及职岗津贴按90%计发,活工资部分按90%以下的比例计发。

4.上述人员病假期间活工资部分具体发放比例,由所在单位在上述规定比例内根据本单位实际情况确定分配方案。

三、机关、事业单位中新参加工作人员(包括试用期、见习期、学徒期、熟练期)的病假工资,以试用期、见习期、学徒期、熟练期的工资标准及职岗津贴为基数,分别按(一)(二)项规定计发。

四、全省机关、事业单位中如设有辅助性补偿工资项目(如节约编制、岗位责任、全年目标完成情况等工资性待遇)的地区或单位,工作人员病假超过三个月的,取消其当年的辅助性补偿工资。

五、机关、事业单位工作人员中,获得由人事部与国务院工作部门联合授予的'劳动模范、先进工作者称号和获得国家、省授予的有突出贡献专家称号、省级劳模,仍保持荣誉的,病假期间工资全额发放;凡建国前参加革命工作的工作人员,病假期间工资全额发放。

六、工作人员病假期间待遇低于当地最低生活保障标准的,可按最低生活保障标准执行。

七、工作人员病假期间从事有偿收入活动的,停发其病假期间的全部工资。

八、工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明,经主管部门批准后,方可按本规定享受病假期间的工资待遇。

九、本《通知》自下发之日起执行。凡本《通知》未涉及的内容仍按国家及我省的原有规定执行;今后国家如有新政策出台,则以国家文件为准。

单位通知 篇5

公司各部门及全体员工:

20xx年6月份,公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴优秀员工,在公司内部起到了模范带头积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工积极性和创造性,经公司考核,评选以下5名优秀员工和优秀团队,并通报表扬:

火爆医药视频招商网业务XXX:她是一名老业务,但是她不骄不躁,脚踏实地;她以自己主管为目标,不断超越自己;她对客户服务周到,想客户所想,急客户所急,把客户产品当成自己产品,使客户效益最大化,获得了客户充分认可和尊重!长期以来,她用自己不懈努力为火爆网络创造着每一笔财富!在6月份考核中XXX被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

火爆服装招商网网站编辑XXX:她是公司一名老员工,平常工作一丝不苟,认真高效;一直以来,她坚持不懈,不断提升自己工作技能;她以一种坚强意志,高度责任感,在公司给予平台上展现自己魅力!曾经那个内向她,现在已是项目核心编辑,也带出了不少优秀新员工,为项目发展做出了巨大贡献!在6月份考核中XXX被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

中国农化招商网业务XXX:她是一个很有活力年轻人,她是今年3月份入职新员工,展会上她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己工作技能和每个电话通话质量;她敢于拼搏、全力以赴精神,换来了自己快速成长,也得到了公司领导和全体员工一致认可!在6月份考核中,XXX被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

火爆食品饮料招商网网站美工XX:他总是默默无闻,踏实肯干;他对本职工作兢兢业业,认真负责;面对业务部9个人工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴做好自己每一份工作,保证了业务部对客户服务质量。他全力以赴、牺牲自我工作精神得到了食品网业务部全体员工一致好评!在6月份考核中,XX被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

火爆小商品招商网网站编辑XXX:她对工作认真负责,踏实肯干,对新员工耐心指导,不烦不燥。在主管有事不在时候,她更是毫无怨言担起了项目重任。她只是不起眼员工,但她以一种坚强意志,高度责任感,在公司给予平台上发光发热,在平凡工作岗位上展现着自己不平凡,奉献自己力量!在6月份考核中,XXX被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

中国农化招商网全体员工:这是一个新项目,但他们对自己充满信心;这是一支年轻队伍,但是他们充满激情;年轻团队释放出来是年轻人活力,他们不怕辛苦,敢于拼搏,他们不骄不躁,踏实肯干!他们技术部在不断刷新老员工保持记录,他们业务部也不断突破自己。在他们不懈努力下,农化网业绩在6月份有了新突破。在6月份考核中,中国农化招商网被评为优秀团队,特提出表扬,并奖励人民币500元!

以上获奖员工和团队积极进取工作精神,在公司内部发挥着积极模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己力量;同时希望以上人员和项目在今后工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌业绩!!

特此通知

  XX有限公司

  年月日

单位通知 篇6

江苏省xx科技有限公司,xx铝制品有限公司

你单位施工的` 厂房,办公室 工程,经检查存在下列重大安全隐患:

1:未见施工合同,监理合同,安全监督备案,质量监督备案,施工许可相关手续,

2:脚手架搭设不符合要求,厂房采用单排钢管搭设,连墙点未安放“两步三跨”要求设置,无扫地杆,架体未超过作业面,竹竿未铺设,安全网未张段,内侧防护不到位。

3:龙门架未经检测验,责令立即停止使用。

4:临时用电未按“三相五线制”三级配电,两级保护,一机一闸一箱一漏的要求设置。

5:临时防护不到位,部分作业人员安全帽未正确佩戴。 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定,现责令你单位: □立即停止 部位的施工。 □立即对工程全面停工整改。 在此期间你单位应采取有效措施,防止发生安全事故。 整改完毕以后填写《建设工程施工复工申请报告书》报我站,接到我站签发的《建设工程施工复工通知书》后方可恢复施工。特此通知。 安检员:

xx市建筑安全监察站 建设单位签收人:

监理单位签收人:

电话

施工单位签收人:

单位通知 篇7

尊敬的XX先生/小姐:

您好!

我很荣幸地通知您,参加本公司此次XX面试,几经审核后,评核录取,决定邀请您加入本公司,有关阁下职位和薪级说明如下:

部门:技术中心工艺工装部

职位:设备工程师

薪级:试用期XXXX元转正XXXX元

工资卡:请在报到前凭个人身份证至苏州农业银行各网点自行办理农行工资卡

试用期限:3个月,根据适应工作情况可予以提前转正或延长

报到时间:20xx年月日上午:8:30

报到地点:江苏省苏州市相城经济开发区康龙路***号某某(江苏)股份有限公司人力资源部

乘车路线:XXXXX

联络电话:XXXXXX

联络人:许先生 张小姐

报到缴验证件:本通知书、身份证、毕业证、一寸彩色蓝底正装照6张、体检报告、原单位离职证明、农业银行卡号。

体检事项体检医院:所在地区二级以上正规医院

体检项目:常规用工体检项目注意事项:体检当日需空腹,前一日晚上避免饮酒或吃脂肪过量,体检费自理体检报告;必须有医院盖章公司才会认可。

注意:1、体检合格者,本公司正式录用;若体检未通过,本通知书自动失效。

2、阁下报到时请务必备妥上述缴验证件,否则须延后报到。

  某某(江苏)股份有限公司

  人力资源部

  20xx年09月07日

本人接受此录用条件

签名:XXX

日期:20xx年X月XX日

欢迎您加入某某集团!

批准:XXX

单位通知 篇8

各位员工,青年朋友们:血,是生命的源泉;爱,是生命的.曙光。为响应政府号召,为社会献上一份爱心,体现仙琚制药“责任”的企业理念,公司团委联合仙居县卫生局献血办公室定于10月31日上午(星期一)8:30在公司广场进行无偿献血活动,请志愿者届时务必带上本人身份证,县卫生局凭身份证办理无偿献血证明(有献血证的请带上献血证)。献血是爱,是奉献。请伸出您的手臂,献出您的爱心!

  公司团委

单位通知 篇9

10月是收获时节,同样,20xx年10月也是碧海蓝天丰收季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满热情投入到日后工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

  董事长:

  20xx-11-12