HR会纠缠于别人的离职原因吗？

有HR要跳槽了，因为他们也知道，跳一跳，薪水就涨了。

不过很好奇，当这些HR跳槽成功后，到别的公司继续招聘别人，会不会对别的.跳槽过去的人的离职原因仔细审问，多番怀疑，死纠缠着不放呢？

非常好奇！欢迎坛子上的HR们踊跃投票。