未来十年中国最缺的HR职位

未来十年中国最缺的HR职位：

1、懂得在全球范围内寻访人才的招聘高手；

2、懂得课程规划和开发的培训高手；

3、懂得根据不同岗位激励要素设计薪酬的薪酬高手；

4、懂得领导力建设的`干部管理高手；

5、懂得影响力建设的企业文化高手；

6、懂得国家法律政策和仲裁规则的劳动关系高手；

7、懂得运营管理的HRM/HRD