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聘才头条

  • 大学生求职面试时谈薪水的方法
    发表于:2020-08-09
    薪资一直是一个让人头痛的话题。在求职面试时,由于毕业生没有工作经验,对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿,或支支吾吾,词不达意,甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈薪水呢?...
  • 那些毫不犹豫裸辞的人,后来都怎么样了?
    发表于:2020-06-19
    “裸辞”这个词语大家应该不陌生了吧,其实裸辞指的就是还没有找好下家就果断辞职,不为自己考虑后路的做法。近年来,选择裸辞的让越来越多了,特别是一些办公室的白领已经成为裸辞的重要群体...
  • 大学生做好时间的管理者只需要这么做
    发表于:2020-08-01
    大学生与高中生在时间上有着很大的不同,高中时我们每天都有固定的上课时间,从早上到傍晚都一直待在教室里,所以除了上课什么事都不能做,但大学不同,我们每天都有间隔的几节课,中间有很多零散...
  • 面试时,HR让你“自我介绍一下”,真正的意图是这样!
    发表于:2020-07-22
    面试过程中,HR的第一个问题就是,“请介绍一下你自己”,这似乎已经成为面试中的固定问题,可是为什么HR一定要让求职者自我介绍呢?他们的真正意图是什么呢?原因1:他习惯让面试者自我介绍其实,一...
  • 面试陷阱题:“发现同事违规怎么办”HR想知道什么?
    发表于:2020-07-11
    面试时,你都遭遇过哪些敏感性的问题?如果面试时HR问你:“你看见身边的同事违规会怎么做?”,这个犀利的问题,HR究竟想听到什么答案?他们的这样问的目的是什么?来听毕老师跟大家分析分析!相关案例...
  • 面试紧张得发抖?这8个小技巧帮你隐藏紧张!
    发表于:2020-07-08
    面试紧张在所难免,适度的紧张能让求职者更专注,有利于面试的进行;过度的紧张只会影响求职者的发挥,导致面试失败。假如候考时你已经紧张得发抖,那么应该如何缓解紧张呢?数心跳,深呼吸通常是候...
  • 身心压力大怎么办
    发表于:2020-08-13
    在现社会,竞争压力那么大,会给很多的年轻人带来很多的困扰,甚至会带来更多不可预料的危害。当我们决定自己的身心压力大的时候该怎么做呢?可以去爬山:很多人压力大的时候会选择运动——爬山...
  • 大学怎么追女同学
    发表于:2020-06-06
    大学的你是怎么样把妹的呢?看看电视剧里面,各位撩妹手段高超的不要不要的,但是,我们好像只能够看看,那是为什么?那是因为你不懂的撩,怎么撩才不猥琐?作为一个大学生的你,掌握好了下面的技巧,有助...
  • HR须知-这几类人是团队中的苍蝇,一定要拍掉!
    发表于:2020-06-14
    职场中,我们常常会遇到一些令同事讨厌,让领导头疼的人,这种人通常被称为团队中的苍蝇。HR如果不及时拍掉,就会给团队造成不良的影响。那么,哪一类人会是团队中的苍蝇呢?第一整天满腹牢骚的人...
  • 性格内向的人怎么提升自己的职场竞争力
    发表于:2020-10-20
    我们都知道职场上那些性格开朗的人,往往能左右逢源,拥有良好的人际关系,而且工资和职位也能不断地往上升。那么性格内向的人怎么才能提升自己的竞争力,找到自己在职场的发展之路呢,下面毕老...
  • 六大职场规则,最后一条才是重点
    发表于:2020-07-17
    混迹职场,掌握一定的职场规则是很重要的。俗话说,常在河边走,哪有不湿鞋。职场是个大染缸,又是个小社会。在这个成长过程中,你可以随之而做出改变,但是本心不能改变。所谓本心,也就是你做人做...
  • 校园暴力案件频发,大学生也要学会自保!
    发表于:2020-09-01
    如今校园暴力越来越多,施暴者多为青少年学生,他们性格暴戾、手段残忍,暴行令人咤舌。那么,为什么会屡次出现这种打人事件呢?我们大学生应该怎样做才能避免校园暴力的发生呢?最近几年校园暴力...
  • 面对一盘散沙的团队,你该如何管理?
    发表于:2020-10-30
    导读:团队是企业发展的根基,是企业精神文明建设的前沿阵地和完成各项工作的落脚点。在团队中,一个人的消极和懈怠并不可怕,可怕的是整个队伍都散漫成性、倦怠松散。这样的队伍该如何有效管...
  • 公司中这四个部门你得罪不起!
    发表于:2020-08-30
    职场上,别以为努力了就能成功,得罪了这些部门,分分钟让你寸步难行!不信?一起来分析以下这四个部门利害之处!人事部人事部是每个新人进入职场的第一关,能不能顺利入职,主要靠他们。别看小看了这...
  • 加班=升职加薪?别傻了!
    发表于:2020-10-31
    职场上,是否要加班是个永恒的话题,因为大多数的公司都有加班文化,加班就意味这个员工态度起码是勤奋的,可是最终升职加薪真的会和加班划上等号吗?老板是不是真的愿意给那些天天加班的人升职...
  • 职场交朋友需谨慎的8个理由,句句真理,句句戳心!大纲
    发表于:2020-06-02
    几乎所有的职场中人都会说,职场上没有朋友,更不要期望和同事成为朋友。其实,职场上的朋友还是存在的,但是交朋友的过程中需要注意以下这8点:有句俗话叫:在商言商。领导处在某个位置,首先会以...
  • 职场人,领导经常让你做这3件事,说明他不喜欢你!
    发表于:2020-07-13
    人在职场还是需要学会察言观色,领导对你的表现很可能反映他是不是看重你。如果你的领导经常对你做下面这3件事情,那么说明他不喜欢你,你一定要了解清楚并且要做出相应改变。第一件:经常让...
  • 员工“烂泥扶不上墙”的10种表现,你有木有?
    发表于:2020-06-20
    摘要身在职场,相信每个的员工肯定都希望自己受到单位重用,成为公司的骨干,但在现实中,总会有这样的一些人,他们做什么都不长久,永远都成不了气候,就像我们所说的扶不上墙的“烂泥”。这些人表...
  • 在职场混得风生水起的妙招
    发表于:2020-07-14
    俗话说:“职场如同战场”,现在随着人口的增长,就业压力的增加,职场上的白领越来越多。想要在职场上混得风生水起还是一门技术活。搞好同事之间的关系:同在屋檐下,抬头不见低头见,最好是和平相...
  • 曾经的好学生为什么不如差生混得好?
    发表于:2020-08-06
    关于“好学生不如差生混得好”这个问题,虽然不是绝对的社会现象,但也是明白人都人尽皆知的一个社会普遍问题。好学生为什么好?无论在什么年龄段,好玩,讨厌枯燥都是学生的天性。老师和家长...
  • 因为太优秀,所以找不到工作?
    发表于:2020-11-02
    有这么一种奇怪的现象,有这么一种毕业生,在我们眼中,他们非常优秀,然而在公司领导眼中,他们不能胜任任何工作。为什么会有如此巨大的反差呢?为什么优秀的人反而找不到工作呢?心比天高,不愿将就...
  • 提高团队凝聚力,这里有干货!
    发表于:2020-10-30
    写在前面如何提高团队凝聚力和执行力,不如换位思考下,站在员工的角度看看。你会选择加入怎样的团队,什么样的领导你愿追随。精简团队,赏罚分明,找到每个人的前进动力,这样团队的效率才能大于...
  • 考试作弊,你真的想好了吗?
    发表于:2020-07-10
    12月底至1月初,全国大部分高校都进入到考试周,高等数学、物理化学、C语言,还有各种专业课,一浪接着一浪。俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,期末考试也是一样。在这个考验学生们一个学期学习...
  • 如何抓住领导的心?牢记这三点
    发表于:2020-08-18
    导读:在职场上,与领导处理好关系,抓住领导的新,你就成功一半了,升职加薪的事情也会快很多,但是与想到相处之道不是天生就有的,还是要多学习,那么如何抓住领导的心呢?你该牢记以下三点:尊重领导作...
  • 大学毕业了,哪些是你最遗憾的?
    发表于:2020-08-23
    大学是人生中最宝贵的四年,你可以用来提升自己、博览群书、旅行。上大学前,幻想了计划了很多要在大学做的事情。然而,不免有些小伙伴浑浑噩噩地度过了思念大学。毕业后,每个人或多或少都会...