有关工资制的范本

项目绩效工资制的设计与应用

发表于：2019-01-13

在薪酬设计中，经常会碰见几种薪酬结构：岗位工资制、项目绩效制，年薪制等。其中项目绩效制主要应用于工程和设计类企业。为了激励设计人员或者项目人员的积极性，同时项目制人员的考核更多的...
工资表的制作

发表于：2017-04-01

介绍利用EXCEL软件，不写程序，快速制作工资条、工资明细表和工资汇总表的方法，同时给出了扣除所得税的工资条的做法。难度分析在手工条件下，编制工资发放明细表和汇总表是会计工作中较复杂...
这样制定工资制度合理吗

发表于：2018-11-08

我们公司是生产型企业，生产由多道工序组成，但是根据原料情况，有时有的工序需要2个人有时候就需要1个人，还有时候甚至更多，所以人员不是很固定，而且每个工作环节的技术性都不一样，工资标准也不...
怎样制定工资方案？

发表于：2018-03-18

“关于薪酬这一主题，虽然我们讲得很多，但是我发现，每讲一次都会有新的收获。今天我也是抱着一种学习的态度，一种学习的心情来与大家交流，我相信从广州人力资源的管理者身上，从你们的发言和提...
绩效工资制度表

发表于：2019-09-21

绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与...
销售工资薪金的制度

发表于：2020-04-18

一、工资:1、薪金的构成:由岗位工资、工龄工资构成。1)岗位工资的级别:经理1500元/月副经理1350元/月内管员1000元/月项目经理1000元/月售楼员600元/月试用期:岗位工资的80%。2.工资发...
酒店员工工资制度

发表于：2020-08-19

现如今，制度起到的作用越来越大，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和...
工资表是谁制作的？

发表于：2018-03-21

如题，工资表是出纳制作还是会计制作，还是办公室文员来做呢？工资表有哪些内容，如何做工资表？...
工资分配制度

发表于：2019-09-18

一、总则1、为体现公平、效率以及按劳分配的原则，根据《劳动法》和国家有关政策规定，结合酒店实际情况，经总经理室研究批准，制定本办法。2、酒店工资标准的制定，主要依据外部均衡调查。人力...
EXCEL中工资表与工资条的制作

发表于：2020-10-19

我做了一份工资表，需要做一份工资条，发给厂里的每个人，请问怎么做。哪位高手会的话请留下QQ号码帮我远程做一下。谢谢！...
如何制定技能工资

发表于：2018-02-02

技能工资是一种以人为基础的工资项目，主要适用于从事技术性的具体事务性工作岗位。在制定技能工资时，应从企业的现实情况出发，以岗位职级设计为依托，以岗位技能职级为主要设计框架。在技能...
工资条excel制作问题

发表于：2017-02-10

如果我想在excel表格中做每个员工的.工资条，每个员工的抬头都一样，下面是工资明细，请问怎么设置？...
员工工龄工资管理制度

发表于：2016-07-23

工龄工资管理规定(一)1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2工龄工资计算办法:2.1管理人员(包括...
工龄工资管理制度

发表于：2017-08-29

工龄工资管理规定(一)1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2工龄工资计算办法:2.1管理人员(包括...
工程项目投资控制

发表于：2022-07-25

工程项目投资控制1摘要：建设工程投资管理是电力建设工程中必不可少的环节，同时也是衡量企业效益的重要标准，然而，在行业的发展过程中，却呈现出越来越多的问题，尤其是建设工程总投资金额的管...
工资表制作问题

发表于：2017-07-21

用友通工资增加一项工资项目，在“不断发展工资变动”里有，为什么在“工资发放签名表”里显示不出来?...
酒店工资薪金制度

发表于：2018-08-21

在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的...
酒店员工工资管理制度

发表于：2023-11-06

在日常生活和工作中，越来越多人会去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的酒店员工工资管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。...
工龄工资的管理制度

发表于：2017-08-29

工龄工资管理规定(一)1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2工龄工资计算办法:2.1管理人员(包括...
员工工龄工资制度

发表于：2017-08-29

目的：为了给在公司服务一定年限的员工增加相应的福利，实现利润共享，尊重劳动贡献，特制定本管理制度适用：与本公司签订劳动合同的所有在职员工保密：内部普通报(抄)送：总经理室副总经理室厂长室...
工资提成制度

发表于：2017-08-06

家居饰品店的'工作怎么算?一般是提成多少的.有知道的给点建议.谢谢...
如何制作员工工资表

发表于：2017-02-08

我们员工都是按每月超出的金额来进行提成的'，有没有方法直接能求和。按每个员工的提成点计算。我想要这样的表格，请高手指点...
教师工资制度

发表于：2021-10-15

在不断进步的社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编帮大家整理的教师工资制度，欢迎大家分享。...
幼儿园教师工资制度

发表于：2020-09-05

幼儿园教师工资制度1为了规范管理，明确教师的福利，不断提高教师的工作积极性，加强师德师风教育，提高我园保育质量和教育质量。特制定工资制度：工资的基本原则是：基本工资+考勤奖100元+教学奖...
工资发放制度

发表于：2017-05-10

导语：以下是公司的工资发放制度的相关内容，欢迎查阅！1.目的规范公司工资管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，以配合公司经营管理和发展需要，特参照国家劳动法规和相关...