有关假扣的范本

根据我国的相关条例规定，职工不休年假，单位应当按照职工日工资收入的300%支付工资报酬。那么休年假扣补贴怎么办？大家不妨来看看小编推送的休年假扣补贴的相关内容，希望给大家带来帮助！1、...

先介绍下自己，我06年大学毕业，毕业后顺利进入广州一事业单位工作，单位有规定工作满一年后就可以休年假，工资奖金都不会扣钱，产假和探亲假就扣奖金，后来认识了现在的老公，跟着老公来到这个特区...

劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。员工患病或者非因工负伤停工治...

2015年春节放假安排2015年2月18日至2015年2月24日调休，放假7日。2月18日(星期三，农历除夕)、2月19日(星期四，农历正月初一)、2月21日(星期五，农历正月初二)为法定节假日2月27日(星期六)、2...

春节7天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。2015年的春节假期前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。用人单位在法定节假日期间安排加班的，应按300%支付加班工资。2015年春节...

人有旦夕祸福，生病是人生中必不可免的。对于上班族来说，请病假首先需要考虑工资的发放问题。随着社会的发展，法律逐渐地人性化。那么，2015年最新规定病假扣多少工资呢?聘才网小编为您解答...

2010.9入职，2012.12申请离职已上交离职申请（公司规定提前一个月申请离职）。找来人随时让我走。2012.11已将年休假休完，现在公司说不满一年要扣我年休假的钱，这样合法吗？是不是年休假可以折算...

我是上个月病了，请了两天病假。但是幼儿园规定要在上班前打电话请假。么本来是上7点30分呢班，我8点打电话请假。领导就算我迟到30分，请假一天扣工资，这样算合理吗？...

我们公司属于私营企业,在去年以前工龄满一年的带薪年假只有一天,在和某位离职打官司后就改成有五天年假...但是!!狗血的'事发生了!!!休年假要扣绩效工资!!!一天5%,两天10%,三天15%......

在现公司工作2年不到,每月基本工资2190保底奖金1428津贴650,4月份生病请了3天病假,扣了341.44,公司给的公式，是一天病假=-（21901428650）/21.75*(1-0.6*0.7)，感觉不大对,好象多扣了,国家规...

我们是国企，但我是劳务合同。我们春节期间放假回家，这期间的工资全没，平时请假回家也会扣工资，就跟钟点工一样。这合法吗？...

■单位擅设休假期限，没有法律效力■把年休假当福利，想扣就扣没道理■休假天数依法定，工作年限应累计■未休带薪年假，有权获得双倍工资2013年剩下的时间不多了。按照惯例，从现在到年底这段时...

我十一月份拿九月份的工资，死工资2000块，双休，因九月份有事请了一天假，我昨天拿到工资的时候只有1899块，算进扣的十块钱的水电费就是那天请假扣的工资，等于扣了九十一块，我之前有请过一天假，只...

根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定如下：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合...

单位说是按照国家规定都可以休年假，如果不休的话，平常事假也可以抵年假。但是休年假就没有全勤奖了。好在一个月全勤奖就50。上个月年底了，我还有几天年假没休，心想不就扣50吗，如果不休的话...

核心内容：本文主要由小编为您详细介绍病假工资怎么扣的法律知识，希望对您有帮助。劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单...

在合资企业上班三年，本月请病假一天半扣除140，每天工作时间早8点半到下午五点半无午休时间，一周上六天班，工资基本在2100左右，请问谁知道病假工资如何扣的.！？劳动法说按照70%发放，也有病假每天...

婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。因此，婚假期间，职工并不会被扣工资。婚假国家规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)...

劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。员工患病或者非因工负伤停工治...

摘要：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位...

我单位是国企，有员工请病假一天，只有请假条，没有医院证明，这种怎么扣，算全勤吗？还是扣一天的.百分之几的工资．．．．．...

单位的`岗位工资有点高，例如：基本工资1000，岗位工资1200，但涉及到请假，还有放假，这里说的放假不是周末，就像现在春节提前放假。基本工资我知道要扣，那岗位工资也是像基本工资那样扣吗？谢谢各位...

我的工资1350，我因身体不舒服，请假13的`病假，其中还有4天公休。请问：这里面的4天公休算不算在病假里的，是按基本工资扣还是按照月工资扣？（是超市员工）...

病假工资和事假工资有哪些计算标准《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...

关于企业职工病假事假期间工资待遇问题，国家有关政策规定如下：第一、病假：1、病假的医疗期。按照原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发〔1994〕479号)的规定，企业职工患...