在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的设计总监的岗位职责，欢迎大家分享。
1、负责商业、办公空间、室内美陈的统筹设计，能按甲方要求作出概念方案及具体深化方案；
2、优秀的沟通能力，能独立完成方案汇报；
3、思维活跃，设计作品有独到亮点；
4、能带领设计团队，统筹设计方案进度管理，人员管理；
职责描述：
1、负责集团设计公司相关项目的业务拓展，完成公司下达的年度销售目标。
2、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向。
3、负责项目的运作管理，包括成果的提交确认、营销回款、应收账款等事宜。
4、维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作。
1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);
2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;
3、与客户沟通,确定设计方案;
4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;
5、严格把控项目执行时间节点;
6、实时高效监督各设计成果质量;
7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。
8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;
职责描述:
1、负责产品研究及产品标准化管理工作;
2、负责编制项目设计计划及概念、方案、施工图等设计管理工作;
3、负责材料设备研究及选型定样工作;
4、负责项目拓展、及定位策划等设计支持与配合工作;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2、十年以上工作经验,三年以上同职位工作经验,具有大项目、综合体、产业园工作经验者优先;
3、了解房地产开发和经营业务流程,熟悉房地产项目设计工作和设计管理流程;
4、具有国际化视野;
5、高级职称及一级注册建筑师优先。
任职资格
1、正规院校园林、景观或环境艺术学专业本科以上学历;
2、从事景观行业相关工作5年以上,具有大型设计院工作经历;
3、主持或参与过大型综合性景观项目设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,善于沟通协调;
4、能有效推动项目的品质、质量及完成的目标,有效控制计划与进度;
5、具有优秀的项目管理能力,三年以上项目管理经验;
6、敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;
7、熟悉苗木特征。
岗位职责
1.项目景观设计理念审定,设计项目工作任务安排、开展和图纸效果掌控。负责项目方案概念总图设计。
2.熟知景观设计理念在国内外的实际应用和更新。
3.组织解决开展景观工程时出现的各类技术问题,提供技术支持服务。
4.组织收集整理国内外最新设计信息和理念,指导设计人员不断创新,保证公司设计水平的领先地位。
5.负责设计项目与甲方的汇报交流。
1、能独立完成家装方案效果图设计，精准把控空间效果与细节设计，负责审核团队设计方案。
2、优秀的理解能力和执行力，能通过图纸有效的把设计理念传达给客户，确保方案的可实施性。
3、结合客户需求完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。
4、负责设计团队培养任务。
1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;
2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验，擅于运用各种创意表现，具有跨行业的设计能力;
3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论，包括包装设计，画册设计以及物料延展等;
4.根据定位和需求，进行项目相关的视觉设计工作，能独立完成概念设计方案，执行各类品牌设计，创意设计工作;
5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;
6.其他各种营销工具的视觉设计工作，配合公司安排，配合营销、文案，完成品牌运营的相关工作;
7.设计创意执行监管，对出品负责;深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度;
8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力;
9.完成上级临时交办的其他任务。
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带；
2、协助设计师拍单，负责签单目标达成，提高转化率；
3、门店套餐制定、培训；
4、已签未开工客户的管理；
5、设计问题的异常处理，在建工地客户参与维护。
1、参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求；
2、根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的工作，确保设计进度按照控制性计划进行;
3、协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要;
4、配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;
5、参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。
岗位职责
1、负责管理和分配团队设计工作；跟进设计任务；
2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能；
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配，有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件；
2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神；
3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉；
4、要求随简历附上平面设计类作品。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
职责：
1、领导并组织各类设计项目，能够深刻理解企业需求中的`商业创意和设计；
2、全面负责设计项目的质量，能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念；
3、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成；4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。
5、负责公司旗下产品全套系统方案，品牌策划、logo设计、企业形象VIS、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。
6、为各部门提供平面设计方面的支持。
任职要求：
1、精通平面设计软件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能够快速且高质量完成平面设计工作；
2、具备优秀的设计方案整合能力。
3、设计或美术系本科及以上学历，具有独特的思维创作能力，丰富的想象力，及良好的视觉审美观和策思考能力，能独立完成作品；
4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先；
5、能管理设计师团队和整理合设计资源，有良好的团队合作意识。
6、有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。
1 、独立完成整体软装配饰设计方案；给予店面指导意见；为客户提供专家级的设计咨询；
2 、与客户洽谈，精准地阐述设计理念，达成签约；
3 、全程跟进设计方案的实施
4、带领设计团队，对团队进行专业技能培训，提升团队能力；
1、国内外美院或重点艺术院校建筑、室内、环艺等相关专业本科以上学历；
2、大型商业综合体项目的室内设计方案设计或全过程设计与管理经验；
3、能准确把握项目及业主需求，结合实际情况并能给予出色的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，善于对外沟通协调，熟悉设计流程；
4、出色的设计及汇报能力，良好的设计品位和审美修养；
5、全面负责管理和跟踪项目每个阶段，并对项目过程把控；
6、拥有良好的技术指导、协调、管理能力及团队意识。对设计团队成员进行培育，带领多元化设计团队完成工作任务，提升团队专业能力；
7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相关专业软件。
职责：
1、负责公司品牌形象定位、画册、日常物料、展厅、KT板等系列的设计工作；
2、根据公司策略，能独立完成视觉方案，充分理解创意并准确体现于创意设计中。
3、负责公司品牌宣传、推广等广告画面的设计工作；
4、负责本品牌活动企划宣传品的设计工作；
5、了解、提取、总结产品特色及卖点，设计创意新颖、具有鲜明品牌特色的产品宣传海报；
任职要求：
1、大专以上学历，美术类、艺术设计、视觉传达、包装设计等相关专业毕业生；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟练掌握photoshop、Coreidraw等相关创意制作工具的使用；
4、设计思维敏捷，视觉表现力强，有独特的设计风格；
5、有服装行业从业经验者优先经验。
1、负责公司室内设计项目的分工与协调工作；
2、负责项目方案质量的把控，图纸的审核工作；
3、负责方案汇报及客户关系的维护工作；
4、负责下属员工的培养工作；
5、协助总经理对部门进行经营管理
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