网站首页个人范本行业范本行政范本职场范本校园范本书信范本生活范本节日范本

当前位置：文学网 > 行业范本 > 劳动法

如果公司强制让我倒休算反劳动法吗

栏目: 劳动法 / 发布于: / 人气:8.66K

请问公司如果在淡期强制让我倒休休完算违反劳动法吗？也没有一条合同规定在什么时候休完？如果时候公司法人重新出一份合同我不签，有效吗？

如果公司强制让我倒休算反劳动法吗

Tags：倒休算反劳动法强制

猜你喜欢

公司让员工交工服制作费符合劳动法要求吗公司违反劳动法，劳动者打官司能赢吗？赔偿怎么算？公司一直签过劳动合同，现在如果让我走能得到多少赔偿？工作期间公司不让休息有违反劳动法吗？公司这样安排休年休假违反劳动法吗劳动合同上没有注明工作岗位,公司强制调动,合法吗? 公司违反劳动法，提出辞职能要求公司补偿吗？公司单方让我停职，未与我解除劳动合同，劳动赔偿金怎么算？公司周六上班不按加班算，违反劳动法吗？公司不给我定立劳动合同，如果我想走可以立刻走吗？

相关文章

如果严重违反公司的规章制度，面临辞退会被扣工资吗？天津市公司违反劳动法可以密名投诉吗？如果公司辞退我或者是找其他理由外派我到其他公司，合法吗？关于公司新出的薪资制度和提成制度,符合劳动法吗? 各位高手，公司这样做违反劳动法吗？华源凯马2010年春节后强制执行自费手机一卡通违反劳动法吗? 我以公司没有带薪休假和公司解除了劳动合同，能申请要补偿金吗？辞职结算工资前公司让我把5天年假休完，合理吗？公司现在强制要我休年假劳动法对工作时间和休息休假制度是如何规定的?

热门文章

公司变相裁员强制签订自愿离职申请,合法吗? 劳动法对于补休的时间有限制吗? 公司打算在劳动合同期内和我解除劳动关系，该怎么赔偿我？劳动法实施的后果，中国企业被迫强制转型和公司老板如果谈判成功,我该如何和他签定劳动合同员工严重违反公司制度，如何解除劳动合同？由于工作失误，让公司蒙受了近五万元损失，如果辞职要赔偿公司损失吗？在公司工作一年但没有和公司签劳动合同能休带薪年假吗非全日制劳动者与公司必须得签订劳动合同吗？公司强迫职工分一次或两次休带薪年假合法吗？公司违反劳动法，如何写辞职书？关于劳动法，我们公司规章制度公司扣款制度违背劳动法如何认定呢？公司不与员工签订劳动合同违反什么劳动法？公司强制取消工龄工资合法吗?

热门搜索

教师假期读书心得黑色素瘤高校教师辞职报告参考天女散花专做教师安全培训心得体会主政町屋有价证券教师三八演讲稿简爱读书心得预祝考试成功的文案保险退保委托书魏王克苏恩十日必要性安守本分玫琳凯公司对顾客的道歉信会计专业考研方向分析《时代广场的蟋蟀》读后感春节前夕必修二生物知识点《跨越海峡的生命桥》评课稿财务决算法律事务优选建筑项目经理职责舞蹈教案高中急求队创业自我介绍优秀教师专业发展学校总结蚕丝被过中秋节记事作文冬学生作文信息技术优秀评课稿欲休机修钳工期末考试励志标语失态个人学习情况报告收费员企业安全生产管理方案中学生动员讲话戴安原来你在这里作文小学校园安全广播稿没说

推荐内容

公司内部制作的劳动合同书有效吗？上班第一天公司没给我签劳动合同合法吗？公司今天让我写离职申请，公司没有很好的理由来解除劳动合同员工强制休假管理办法公司不让我签劳动合同,虽上班不到两月,我十几万的提成没拿,无法离职一般公司都说加班费按劳动法算，到底怎么算？公司强制加班是否违反劳动法如果请三天假，日薪100元，按劳动法工资如何算解除劳动合同，公司答应只给带薪休假的天数，不给补偿金，合法吗？劳动法规定工时休假如何按工龄计算上一年的年假在离职前不给休,公司是不是违反了劳动法有关规定? 公司考勤休假管理规章制度江苏省通信服务有限公司南京网盈分公司违反劳动法严重违反用人单位的制度被公司解除劳动合同能领取失业保险金吗？ “996工作制”违反劳动法吗？如果再让我上一次大学，我会…… 评论：[劳动法-加班]休息时间培训算加班吗？公司触犯劳动法了吗？我的公司是否违反劳动法？？如果休年假的时候，公司叫去上班，工资应该怎么算？

最近更新

我的小制作的作文（通用4篇）

冬至创意活动方案精选11篇

缺乏工作经验，应届生简历如何写？

小学毕业典礼教师发言稿(通用15篇)

写《春节》的作文

送给学校的毕业赠言

【推荐】国学作文汇编8篇

曹刿论战课堂实录

中学诚信报告演讲稿

学生会主席面试自我介绍范文

关于感恩主题设计(10篇)

小学艺术节合唱比赛活动方案

[热门]最遥远的距离作文

固定资产废却的损失可以税前扣除吗

2017年银行跨行转账新规定