先把我自身的情况，与公司的情况说明一下。
本人，高中文凭，自考本科中，这算是在校大学生，还是正常的劳动者，这个我希望吧友们能帮我解答一下。
然后关于工作，我通过叔叔朋友的牵线，投递了简历给一家公司，但是公司打电话给我说是让我来实习。家人叫我抓住机会，于是我进了公司实习。
由于熟人介绍，待遇啊什么的就没有谈的太仔细，而公司也没有跟我签订什么协议。
但是之后，熟人被调走了，不在这个分公司了，所以可以说线断了。
满了一个月之后，部门领导问我想不想留在公司，我说我愿意。
然后领导帮我跟人事沟通。接着一直没有下文。
之后我断断续续的问了领导，2个多月的时候，领导让我写了实习报道交上去，3个月的时候，部门写了推荐信，上报公司上层。
之后又等了一周，我去找人事经理，经理说，手续上报了，但是公司上层领导有调动调整，所以叫我再继续再等两天。然后我问他关于我能不能申请一些实习补贴的问题，他说当初就是说了提供一个工作餐，就是午餐。但是这点当初我并不知道。
现在又过了一个星期，我有些不想再等了，觉得不值得。
我想知道，我是否可以通过一些法律途径，去要求一些补偿。
有些学法律的.朋友说，只要我能证明在公司工作了超过一个月(我已经工作3个月了)就可以申请自己的合法权益，说是超过一个月，没有明确答复什么的，就可以申请双倍工资，还得帮我交3个月的社保。
我总觉得不会那么容易。
虽然有证据，但是当初就没有协议什么的。
希望大家给我点建议和意见
懂法律的大神们帮帮忙。。谢谢。。T.T
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