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劳动合同签订
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6月份入职9月底才签的
合同
试用期
为1个月,10月员工提出
离职
公司能否按照规定要求员工提前30天.(合同中双方签字日期为9月的日期,其中合同签定起始\试用期等均按入职的实际日期计算)
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劳动合同
签订
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