本人(大专文凭有5年的`设计经验)与一家著名的美国公司有三年合同2007.06.05-2010.06.05.试用期约定六个月.在试用期之间本人工作勤勤恳恳.完成了一台设备的测绘和检验,在2007.10.29即工作近五个月时,公司通知我不签合同,事后经调查原来公司在招人时就未打算留用,他们招人的目的就是为了招一临时工完成该设备的仿制,但市场上此级别的人才根本就不可能愿意.所以他们想出此招.但我又苦于无法取证,各位专家不知能否提供建议替我讨回公道!跪谢!!!
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