去年我在公司洗手间不慎滑倒造成严重脑外伤，公司为我申请了工伤。现在我已经通过工伤鉴定为8级伤残，开始了理赔程序。通过查询，我大概知道理赔的规定，但针对几个项目还有有具体问题想麻烦解答。我的分不多，但您只要回答一个问题，我就给10分答谢
1、工伤医疗费：所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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问题
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我看了药品目录，感觉都是一些普通药。我是脑外伤，住院期间用了很多贵的药，象美罗培南，凝血针等，这些是不是都不能报销?
2、一次性伤残补助金：八级伤残为十一个月的本人工资。
3、一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发四个月。
4、一次性工伤医疗补助金：按本人工资为基数计发一个月。
A.
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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问题
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2，3，4和A
哪个是正解?
5、停工留薪期待遇：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
6、住院期间的护理费：工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。
7、住院期间的伙食费：由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的'，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
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问题
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1.
"平均月缴费工资"
和
“统筹地区职工平均工资”
两者有什么区别?两者有不一致的话，到底按哪个算?
2.
上海2010年职工平均工资是46757元，那么“统筹地区职工平均工资的百分之三百”是不是等于(46757/12)*3=11689元?
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