在社会发展不断提速的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的财务管理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1、负责集团日常账务核算,参与制定财务预算以及经营财务数据分析;
2、负责检查对帐会计对账工作计划,并落实责任人;
3、随时关注集团往来帐异常情况,并就异常情况采取措施进行解决;
4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量;
5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作;
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求:本科及以上学历
2、专业要求:财经类专业
3、工作经历:3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验
4、职称或特殊岗位证书:初级会计师职称,注册会计师、注册税务师、ACCA资格优先
5、年龄要求:25—30岁
岗位要求:
财务基础知识扎实,具备丰富的集团财务核算经验,熟悉国家财经和税收法规;能较好的进行团队协同和其他协作工作;职业道德意识和责任感强,能坚持原则;抗压性强,能适应高强度工作;熟悉财务软件和EXCEL、PPT等办公软件的使用。
职责:
1。编制代管企业各类财务报表,按规定办理代管企业各类税务事宜;
2。负责代管企业费用报销、收入成本核算等一系列会计核算;
3。负责从财务角度提交报告,分析代管企业经营状况,提出降低成本、提高收益的措施和建议;
4。负责妥善保管子公司会计资料,按存档要求分类归档;
5。依据公司薪酬相关管理办法,核算员工工资金额,代扣代缴个人所得税,代扣各类社保和公积金金;
6。完成领导交办的其他工作。
岗位任职资格:
1。会计或财会相关专业本科以上学历;
2。了解代管企业生产、经营、技术等管理基本情况,有一定财务业务能力;熟悉SAP、报税软件、报表软件和办公软件等操作;
3。工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
4。及时了解国家和地方有关社保和个税相关政策的变化;
1、负责集团内部某一类型,多家子公司财务管理工作;
2、对新设子公司进行前期支持,帮助梳理财务流程及内控;
3、对各子公司日常财务工作进行指导与监督;
4、负责各子公司日常财务审核、及财务分析工作;
5、独立完成尽职调查与内部审计工作,并出具相应报告;
6、对接各子公司总经理与子公司财务负责人、协调总部财务制度在当地子公司的推行;
7、通过财务分析,发现各子公司财务管理薄弱环节,推动各子公司财务风险管理。
工作职责:
1、负责统筹房地产公司财务工作,根据集团及区域公司要求完成各类财务报表;
2、负责定期分析并提供项目相关财务数据;
3、负责完成相关税务工作和税务分析;
4、负责完成上级领导交办的其他专项工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,会计学等相关专业;
2、3年以上大型房产企业财务工作经验;
3、熟悉财务金融,熟练使用日常财务办公软件;
4、具有大型会计师事务所工作经验者优先。
负责组织公司各类产品成本定额、内部转移价格的修订;
负责组织公司年度各项费用预决算及日常分析;
负责组织每月对各利润中心、费用中心进行核算;
负责组织对每月成本费用利润指标进行基于价值管理之上的分析,并反馈之各责任部门及监督其降本增效工作的进行;
负责组织对应收账款、存货等流动资产进行日常监管;
领导交办的其他事宜。
1.负责财务部全面工作。
2.贯彻执行国家各项财经政策,以《会计法》等法规为依据,结合实际,建立各项财务管理制度,并组织贯彻执行。
3.协调区局、总公司和分公司在核算上的各项事宜,严格依照有关规定程序和要求组织管理各项会计核算工作,确保各项工作按照财务会计制度要求有序进行。
4.组织并指导全公司各单位财务会计工作。
5.协助主管经理做好全公司的财务管理工作,提高企业效益。
6.审计、监督全公司所有会计核算流程。
7.参与各项工作计划、规章制度的制定。
1、协助董事长制定集团战略发展规划,制定部门工作目标、年度规划等,并组织实施;
2、完善和规范公司的财务管理,搭建财务管理体系,完善财务制度、管理办法,并组织、宣贯、监督执行;
3、编制成本、费用报表,进行成本、费用的分析和考核;
1、向公司总经理负责,完成公司下达的各项任务。
2、负责公司的日常报账和记账工作。
3、负责电话费的收取、汇总和上缴工作。
4、负责发票的管理、发放和盖章工作。
5、负责各种电话卡的管理、领取、发放和费用结算。
6、负责移机费和各种杂费的收取。
7、协助办公室处理一般日常事务。
8、完成公司安排的其他任务。
岗位职责:
1、制定或维护财务会计工作相关的制度和流程,确保上述流程得以一贯有效执行。
2、组织公司费用审核、总账核算、税务管理等工作,保证公司财务核算的正常运作。
3、定期审核财务共享服务中心各种运行监控指标。
4、协调公司内外部关系,包括不限于监管机构对口部门、税务机构、中方股东、会计师事务所等外部相关机构的关系,本部门与公司内部其他部门的各种关系。
5、部门管理和文化宣导。
6、人员管理和培训。
任职要求:
1、财务或相关专业本科以上学历。
2、英语六级以上水平。
3、八年以上财务工作经验,至少三年以上保险行业财务工作经验。
4、具有“四大”审计经验者优先。
5、中级财务职称及以上,注册会计师优先。
财务管理人员岗位职责
一、认真遵守国家财经纪律和财务制度,按要求编制中学财务预、决算。
二、熟悉财务上有关政策和规定,按照规定的财务制度和开支标准,严格管理学校经费开支,对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付。属于明显违反财经纪律的行为,应坚持原则,予以抵制。
三、月底按时结账,月初及时报帐,帐目完整正确。
四、对各项公款及收入,保证及时,足额入账,做到按时完成各项上缴任务,正确合理安排和管理好各项预算外资金。
五、复审一切收支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,手续完备,数字有根据,账表清楚整洁、及时准确。
六、按照经济核算原则,分析预算执行情况和财务状况,经常向领导汇报,提出合理建议。
七、财务收支做到精打细算、勤俭节约、开源节流,保证资金的到位和合理使用,购物要力争价廉物美。
八、及时整理、装订、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料,并定期立卷归档。
岗位职责
1、建立健全会计档案的'立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度。
2、负责会计资料的整理、装订工作。
3、定期收集对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。
4、按规定期限,催交各种帐表凭证等会计档案资料。
5、严格按照规定,进行档案销毁工作。
任职资格:大学本科,财务相关专业。
1.负责牵头开展公司会计核算、税务管理、预算管理、资产管理、财务档案管理等相关财务制度的建立及修订工作。
2.负责牵头开展公司及控股项目公司会计核算、税务管理、预算管理等相关工作。
3.负责牵头开展公司季度、年度财务分析及公司要求的其他经济活动分析工作。
4.负责牵头开展公司资产管理相关工作。
5.负责牵头开展部门内部组织绩效考核、行政、会务、财务档案等综合管理工作。
6.参与公司各层级其他重要财务事项的审核监督工作。
职责描述:
1.负责会计核算工作,组织制定统一、规范的标准化财务核算,保证核算真实准确、标准一致;及时提供真实、准确、合规的财务报表和内部财务管理报表;
2.负责组织股份公司及分、子公司财务清查和资产盘点工作;负责不良资产的监控与报告;
3.负责审计意见反馈、审计问题整改、财务月度报告的审阅及回复;
4.负责分、子公司的会计核算、会计报表、税收核算、财务分析、队伍管理等;
5.负责组织对股份公司各分、子公司资产、往来等核对检查,保证资产账实相符;
6.负责股份公司财务经营分析和其他各类财务分析,为管理层提供及时、准确、有效的内部财务分析报告,为股份公司管理层提供决策依据;
7.负责审核分、子公司月度财务报告;
8.负责与财务管理相关的中介机构的沟通与协调;
9.负责股份公司日常税收事务管理与安排。
任职要求:
1.本科及以上,财务、会计、财税、金融及相关专业,中级以上职称;
2. 30岁以上,8年以上相关从业经验,3年以上大中型企业相关管理工作经验;
3.精通财务管理知识、税务知识,熟悉国家财经法律、法规、政策和制度;
4.出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;熟练使用办公软件;抗压能力强、保密意识较强。
岗位职责
1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作,协调本部门与其他部门的关系,推动工作的顺利开展;
2、参与公司战略规划,为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息,并提出专业的财务管理意见;
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作,全面组织落实预算执行的管理工作;
4、对公司实施风险监控,提出公司开源节流,优化资金占用的方案,严格监控货款的安全和回笼情况,承担管理责任;并复核公司报送的相关资料,确保会计信息披露的规范性和合法;
5、根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。
任职资格:
1、45周岁以下,10年以上财务从业经验,有大型国企或会计事务所任职经历优先,3年以上大型国企同岗位工作经验;
2、全日制本科以上学历;
3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识;
4、熟悉资产管理的流程及制度,主管过清产核资、资产重组等业务;
5、有较好的税务筹划能力,有较强的财务分析能力、投资判断能力;
6、具有中级会计师以上职称。
1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作,协调本部门与其他部门的关系,推动工作的顺利开展;
2、参与公司战略规划,为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息,并提出专业的财务管理意见;
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作,全面组织落实预算执行的管理工作;
4、对公司实施风险监控,提出公司开源节流,优化资金占用的方案,严格监控货款的安全和回笼情况,承担管理责任;并复核公司报送的相关资料,确保会计信息披露的规范性和合法;
5、根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。
1、按照公司财务制度规定,办理现金收支和保管,按付款规定完成现金收付手续和银行结算业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;
2、负责对个人借支催收、报销、现金管理、支票和收据的管理以及公司财务保险柜的安全使用;
3、负责登记现金和银行日记账、月末对账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符;
4、票据、合同管理,发票开据及管理,固定资产盘点;
5、完成领导交办的其他工作。