中工网讯 (记者 陈微娴)用人单位是否按时足额支付工资，劳动合同订立和职工社保参保情况怎么样?省人社厅将从2015年5月15日至2015年6月15日集中对我省的用人单位2014年度遵守劳动保障法律法规情况进行书面审查。
劳动保障监察书面审查，重在规范用人单位劳动用工行为，全面掌握和了解全市各类用人单位劳动用工情况，进一步扩大劳动保障书面审查覆盖面，提高入库用人单位书面审查率等，是维护劳动者合法权益的重要举措。
据了解，这次审查的范围为中央驻豫国家机关、企业和事业单位(含省级机构)及其直属单位;行业单位(原实行社会保险行业统筹的铁道、邮电、水利、电力、交通、中建、石油、民航、有色、金融、煤炭等行业的相关单位)及其直属企、事业单位;省直机关、事业单位和社会团体及其直属企、事业单位，省属国有和国有控股企业;省级人力资源和社会保障部门审批的`劳务派遣、职业介绍和人才交流等人力资源服务机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构。
审查的内容是劳动合同签订情况、支付劳动者工资情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况等。劳动保障监察书面材料审查结果分为合格、基本合格、不合格三种。审查结果将通过省人社厅网站向社会公布，接受社会各界查询。审查结果将记入企业劳动保障守法诚信档案，作为企业劳动保障诚信等级评价的重要指标;发现用人单位有劳动保障违法行为的，将对其违法行为进行立案查处、依法纠正。
文学网
