申请辞职不满30天单位有权利扣工资吗？

我如果递交辞职申请后，以事假，或病假为理由不去单位上班了，单位会不会算我矿工？

递交辞职报告后就不上班了单位有权利扣我之前工资吗？有权利扣我违约金吗？我是一个普通的员工，不涉及公司机密的...

如果单位非得满30天才给我办离职手续，是不是在我递交辞职手续的当天我还算是公司的员工依然要享受公司的最低保障金的待遇？在这期间我是否可以以事假或病假为借口不去上班？

谢谢了