1、建立完善的离职薪资结算制度
2、员工离职时，劳动关系双方应依据劳动法律法规、政策及双方的.劳动合同约定，明确双方的权利和义务，企业不应推脱义务
3、员工离职时，对于社保、公积金等，企业应当与离职员工协商确定转移手续的办理时间、双方如何配合办理
4、人员离职原则上需在办理完手续后进行全部薪资的结算，特殊岗位和延至下月与当月薪资一同发放
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