我在一家设计公司工作，但是现在还没有毕业，公司说我是实习生，每月800元工资，但是有个同公司的毕业生是1200工资，但是我们做的.工作的一样的，也要加班加点。另外，我们没有假期，请问公司的做法正确吗?实习生的权益怎么维护?
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