能不能根据我前几份工作离职的最主要原因分析出我心理的内在需求？

第一份工作：老是被叫去干没技术含量的体力活。
第二份工作：工作单调无聊，不知道在干嘛。
第三份工作：领导长时间不在，项目没进展。
第四份工作：旧项目没成（客观原因为主），但又没合适的新项目了。
第五份工作：项目推进困难，非我能控制。

回顾我之前几份工作离职的最主要原因，分析我究竟想要的是什么？