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培训期企业以未毕业为由拒签劳动合同

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如题,应届生,与企业签订三方协议后签订聘用协议,上面写着培训期属于试用期,试用期工资2700,而到企业培训后,企业以未毕业为由,拒绝签订劳动合同,要求拿到毕业证后再签订劳动合同,到时才能拿正常工资,培训期工资只有800,企业这么做我可以拒绝在此工作吗?

培训期企业以未毕业为由拒签劳动合同

Tags：培训期以未拒签劳动合同企业

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