我从去年7月加入一家公司工作至今。因为在大学时期和此公司签署过培训协议:如果不能如约在这家公司工作4年,少做一年要赔偿每年2500的违约金。此协议后转成劳动合同。我获得是13个月的'培训奖共3900,另有公司设立的奖学金2000。现在我做了一年多,发现此公司不适合我,想辞职。请问如果此时辞职:1. 违约金我该付吗?怎么付?2. 我们每月会提一部分考核公司放入年终奖金。如果现在辞职我能拿到部分年终奖吗?请高人指点!!谢谢!!