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公司又将在带薪年假上钻空子
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劳动法
上只是说工作满a年可以享受b天的带薪年假,但是最严重的漏洞就在于没有说明这个“a”是从劳动者从业那天算起还是进入
华为
后的实际工作年数。
这么大都漏洞华为怎能不钻?!真的.不知道
制定
劳动法的那群白痴是不是故意在逗广大的劳动者。
同意
本观点的请举手,不同意的请说明理由。
Tags:
带薪
假上
钻空子
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