我在一个房地产工作，自己带领一个团队，平时业绩基本在二十来个团队里占前五内，有时弄个一名，再八号时公司突然让我调离这个团队去接受另一个团队（平时业绩数一得、不过是倒的），九号必须定下来，要不就不要上班了，美其名曰公司锻炼你明年好提你。我和公司商量1、我免费带另一个团队，提成我不要，任务完不成我身上背。2、我带领两个团队，两个团队的任务。两种方案上面都否决了。我不明白上面到底什么意思，九号晚上把离职签了。
现在公司还欠将近五千左右的'工资，说是两个月后让领，有两千多留存（每月提成百分之十半年与工资一起发）要等到半年后领取
我现在一月怎么也能拿八九千工资，去接那个团队一月也就是拿两三千
谢谢各位关心，但当时上面态度明确，十号不去接就立马写离职了，大家看过没有入职时有一条“服从公司的制度和安排，”我现在也不知道怎么办[ 此帖被酒里睡的鱼在2011-10-21 16:59重新编辑 ]
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