通告

关于处罚通告篇13月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐一耳...

升职的通告1全体员工：兹有XX部门同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层考核及协商决议，即日起由岗位晋升为一职，分别负责工作。希望能在日后工作中...

企业搬家通告1通知公司各部门：由于公司发展需要，公司决定近日将公司搬迁至万达广场37楼。鉴于搬迁事务繁杂且重大，为了确保有序而顺畅地进行，请全体员工积极、全力地配合，提前将个人物品整...

停水停电通告1尊敬的业主/住户：接供电局通知，将于20xx年11月23日（星期二）进行线路检修，届时小区将会停电，停电时间为：8：30-16：30.请各位业主/住户做好停电准备。由此给您带来不便，敬请谅解！如您有...

公司员工离职通告优秀1尊敬的客户：本公司员工谢已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的`工...

处罚的通告1经查发现夜班保安左____于20____年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的.行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。望引以为戒，杜绝类似现象发生!xxxxx...

关于施工占用道路的通告1为了维护道路交通秩序、预防和减少交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等法律法规的规定，三亚市公安局...

自动离职通告1xxx：你于x年xx月xx日入职本公司，从x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的内容)，从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的'状态。根据公司相关制度，你的行为...

关于公司通告1尊敬的客户：本公司员工谢（英文名：）已于x年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的`一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即...

员工抽烟的罚款通告必备1×××先生：由于您在20xx年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次，并处罚款××元，望见通...

车间禁止抽烟通告1全体员工：为确保安全、文明生产，彻底消除安全隐患，保障员工身心健康，美化工作环境卫生。本公司即日起，车间全面开始实行禁烟，现将生产车间禁烟有关规定通知如下：一、生产场...

公司开除员工通告篇1赵，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________出生，籍贯：________，户口所在地：________区，家庭住址：____区________街，身份证号：____________，手机号：________，邮箱：_______...

风景区通告1为加快完善长景区基础设施，拓增长景区游乐功能，提升景区服务质量，近期我司将对景区进行全面改造升级，经公司董事会研究，决定在长春湖景区实行暂时闭园，现将有关事项通告如下：一、...

消防通告范文1为防止发生群死群伤消防事故，进一步消除火灾隐患，加强消防安全管理及安全生产管理工作，确保人民群众生命财产和国家财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《广东省实施〈...

升职的通告1同事自加入我美容院担任一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升为，从X年X月X日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉...

精品关于公司通告1我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司...

公司更名通告1各部门：公司—x年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、调入...

员工犯错通告篇120xx年xx月xx日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则xx章xx条xx款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作...

促销的通告荐1春天是万物复苏，播种希望的季节。经过冬的严寒、厚重、禁锢，当春光乍泻之时，“活性银离子倡导健康生活”伴您携家人、邀朋友走进春天，感受生命萌动的奇迹。促销活动内容：活动...

公司质量处罚通告范文1我公司质量部员工xx于5月X日中班上班期间睡觉、5月X日中班上班期间长时间打电话，违反了公司管理规定，现对本人提出通报批评，处以总额为120元的罚款。此外，据反映，xx存...

工作失职通告1x:根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至x...

公司处罚通告篇1因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的`合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量...

企业开除员工通告1______部员工______：鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。...

关于请假的通告1为加强企业管理，进一步规范员工的请假管理制度，特制定并重申员工的请假制度如下：一、各公司经理、副经理、集团科室负责人请假，必须以书面的形式向董事长请假，经签字批准同...

开除员工通告模板1xxx先生/女士：鉴于您在担任本单位部xxxxxxxx(写明职务)期间，违反公司xxxx规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本...