“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。在面试时HR常常会问到。
你跳槽的理由，也许你前面的回答都很好，但是跳槽的理由很可能会成为你最后的绊脚石，跳槽是一门学问，也是一种策略。因此，在你想好离职理由的时候一定要追求一些真实性的?|西，才能最?打动HR。
跳槽的理由一大堆，如果真的想跳槽的话，只需要一个跳槽的理由就足够，下面就有一大堆跳槽的理由，但都存在很大的缺陷和问题。
跳槽的理由一原有的工作上很难再有发展。
你需要有一??更富有挑战性、更有发展前途的工作或职业。
理由缺陷：如果你应聘的岗位和之前的岗位一致，HR回想，我们这里的工作和你之前的也差不多，换过来你可能也会觉得和原来一样，你只是想为了回答而回答。
纠正理由：你很向往现在公司的这种氛围，事先要先了解一下应聘公司的企业文化以及工作氛围等，更多的突出你很早就想到这家公司任职的一个想法。
跳槽的理由二 我喜欢的老板走了。
你有一个理想的.工作，可是你喜欢的老板走了，工作发生了变化，理想的工作也变得一团糟。于是你想要一个新的老板，或是你愿意追随老板而去。
理由缺陷：换了领导你就不能适应工作，这个很可怕
纠正理由：你最好不要使用这种理由，还不如?项目失?』蚴潜鸬睦碛筛?鲜省
跳槽的理由七 不断地追求“人生目标”。<?R博人才网>
也许你不知道它是什么，但你若知道现在从事的工作不是向著“人生目标”迈进，那么跳槽或许能起到关键性作用。
跳槽的理由三 赚钱太少了。
你要买房、买车，这个世界诱惑太多，你是兜里没钱。你需要转换一种能带来更多收入的职业。
理由缺陷：你可以为了更高的前而投靠到别的公司，公司会觉得留不住你这??人。
纠正理由：你需要说一个目标，然后在达到目标的同时得到更多的回报。
跳槽的理由四 想纠正一个错误。
你已在这个工作上消耗了10年、15年甚至更?，而这个工作一开始就是??错误的选择，你得马上纠正这个错误。
理由缺陷：你发现一??问题居然用了10年以上的时间，而且这个期间你都没有?图改变，那是不是意味著你这个人很木纳或者是死脑筋?
纠正理由：你觉得根据你的工作经验以及你自己的工作能力，在一个?段后会对自己重新做一个职业规划，而这个职业规划刚好是你要应聘的职位。
跳槽的理由五 人到中年的变化。
你已人到中年，来自年轻同事的压力与日俱增，来自家庭的压力也形形色色，?榱耸视χ心甑谋浠?愕锰?邸
跳槽的理由六 有转换职业的自需要求。
当上班时感到疲惫、沉闷、愤怒、压力太大、精力不足时，你需要另外一种更?松的工作，你也需要一段时间散散心。
理由缺陷：如果你??傅墓?靖谖灰灿幸欢ǖ难沽Γ?阋桓鼍?Σ蛔愕娜私?o法?偃握夥莨ぷ鳌
纠正理由：将一些?面的词?Q掉，比如疲?v、沉闷、愤怒改成想突破一下自己的工作能力，参与到应聘公司这?具有活力的团队中来改变自己现有的这种环境。
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