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发表于:2019-11-27
摘要:文章通过分析电网无功电压及力率管理中存在的问题,找出解决这些问题的措施,为提高电网实现经济利益和社会利益最优化提供相关建议。关键词:无功电压;力率管理;经济利益;社会利益电压和力...
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发表于:2017-08-21
税率和征收率是怎么个情况?以下是聘才网小编精心整理的相关文章,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!税率和征收率税法中必须要记住的税率和征收率基本税率★★★一般纳税人销售或进口货物、提...
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发表于:2016-07-26
人力资源的流动,是指企业内部由于员工的各种离职与新进所发生的人力资源变动。人力资源流动率则为一定时期内某种人力资源变动(离职和新进)与员工总数的比率。它是考察企业组织与员工队...
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发表于:2020-04-04
在如今这个时代,学生近视已经是十分正常的事情,而且学生近视的人数逐年上升,几乎在每个班级里都能见到近视的学生,学生近视如此常见,那么该如何保护学生的视力呢,下面笔者为大家介绍四个方法...
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发表于:2017-07-04
毛利率(Profitmargin),又称销售毛利率,是一个衡量盈利能力的指标,通常用百分数表示。以下是小编为您收集整理提供到的范文,欢迎阅读参考,希望对你有所帮助!毛利率是什么_产品的毛利率基本内...
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发表于:2017-09-28
全年离职500人。还留下903人。年度离职率怎么算...
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发表于:2016-12-28
波特率是什么_波特率怎么算波特率是什么单片机或计算机在串口通信时的速率。指的是信号被调制以后在单位时间内的变化,即单位时间内载波参数变化的次数,如每秒钟传送240个字符,而每个字符...
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发表于:2019-04-22
一、探讨大功率电力电子技术的应用1、新能源发电方面的应用随着人们生活水平的不断提高,对电力能源的需求量不断增加,使得能源危机问题越来越严重。而且,还造成了大气污染,破坏了人们赖以...
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发表于:2019-10-02
潜在增长率是管理一国经济的极其重要的一个指标。经济不能超越潜在经济增长率,否则会出现过热和通货膨胀。但是,也不能低于潜在增长率,否则会出现失业,这不仅不利于社会稳定,而且对于经济社...
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发表于:2019-06-18
至简ER渲染盒子是采用量身定制的发烧级服务器,拥有一颗强劲的“芯”脏采用2008R2系统,提供了最完美运行环境。采用当前windows发行的64位Server版系统,充分发挥发烧级服务器硬件资源,性能...
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发表于:2020-12-18
1.达到完全专注的“Flow流畅”境界:要如何做到完全专注的“Flow流畅”境界?奇克森特米哈伊提到,必须在“任务的挑战性”以及“执行者的能力”之间,取得一个平衡点,“Flow流畅”的状态才会...
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发表于:2017-09-22
打卡信息好像无法修改,先把观点放在这里好了支持正方.="margin:0px;padding:0px;word-wrap:break-word;color:rgb(68,68,68);font-family:Tahoma,Helvetica,SimSun,sans-serif;line-hei...
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发表于:2020-03-25
下身着短裤、脚踩夹趾凉鞋,如果是这样的装束你敢走进办公室吗?在市场研究机构益普索联合路透的关于《职场着装民意调查》中,分布在24个国家的8090人中仅有20%出头的人有勇气这么做,而在中...
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发表于:2018-12-02
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发表于:2017-07-20
如题,年终奖税率工资税率哪个高...
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发表于:2020-06-18
【课前复习】1.在一个暗箱里放有a个除颜色外其它完全相同的球,这a个球中红球只有3个.每次将球搅拌均匀后,任意摸出一个球记下颜色再放回暗箱.通过大量重复摸球实验后发现,摸到红球的频率...
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发表于:2019-08-28
中工网综合动静广东将健全全民医保系统,以非公有制经济组织从业职员、异地务工职员及厥后世为扩面重点,2015年底根基医保参保率到达98%。这是方才发布的《广东省深化医药卫生体制改良近...
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发表于:2020-08-03
笔者过往亲历和顾问感受,日常的事务性工作都会占人力资源管理工作的很大一部分,日复一日的重复性工作,如挡案保管、劳动保险等办理、合同管理、招聘和离职等等,有点枯燥乏味,没有多大挑战,这...
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发表于:2020-08-27
中考是初中学生的一个转折阶段,中考复习也就是这个阶段中重要的一环,每位学生都想在有限的中考复习时间里迅速提高自己的学习成绩。作为老师,对于如何提高复习的针对性和有效性,如何使知识...
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发表于:2016-08-01
毛利率法是指根据本期销售总金额乘以上期实际(或本期计划)毛利率匡算本期销售毛利,并据以计算发出存货和期末结存存货成本的一种方法。计算公式如下:毛利率=销售毛利/销售净额*100%销售...
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发表于:2019-10-03
老袁学习时收藏的资料,专业性很强,没兴趣的可以直接忽视。觉得有用的可以收藏。所谓人力资源的流动与周转,是指企业内部由于员工的各种离职与新进所发生的人力资源变动。人力资源流动率则...
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发表于:2016-09-17
绩效管理是人力资源管理的核心,在人力资源管理中起着举足轻重的作用。但是,绩效管理又是很多管理者比较不愿意做的工作,他们对绩效采取回避甚至是厌烦的态度。造成这种局面的一个很大原因...
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发表于:2018-10-06
企业管理竞争力是一个企业竞争能力的表现,可以综合性的评定一个企业的管理竞争能力。而企业管理竞争力又可以视为多种能力的聚合,因而是完全可以分解的。今天毕老师就来说一说!企业管理竞...
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发表于:2019-05-22
导读:在职场上来说怎样提升工作效率,对你对企业都是很重要的事。每天上班只有八小时,如何让自己更上一层楼?关键不是加班,而是优化自己的办事效率,节约更多的时间来思考和规划。下面教大家...
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发表于:2017-06-22
人力资源的流动,是指企业内部由于员工的各种离职与新进所发生的人力资源变动。人力资源流动率则为一定时期内某种人力资源变动(离职和新进)与员工总数的比率。它是考察企业组织与员工队...