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发表于:2016-12-24
在大家的记忆中,都觉得我说话小声,语气温和,脾气特别好。在下属面前没有架子,相处融洽。就是这么一个我,延长了一个下属的试用期,到最后彻底放弃。记忆中的小张是在部门做薪酬绩效的员工马上...
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发表于:2019-07-25
职场中,如何获得下属的忠心案例巴顿将军直率的性格和火暴的脾气是众所周知的。也正是由于他性情急躁,难免有时对下属造成某种伤害。然而,即便如此,巴顿部下对他却始终非常敬佩、忠诚,并每每...
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发表于:2019-12-29
导语:中秋节,祝你的好运一帆风顺,事业顺理成章,工作顺心配合,生活一顺百顺,赚钱顺手牵羊,爱情得心应手,一切都对你顺顺利利!以下是本站小编整理的中秋节给下属员工的祝福语精选,欢迎阅读参考!中...
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发表于:2016-08-17
对于下属的管理,比较倾向于放羊式管理,我坚持的一个原则是把工作做好,不要让我让其他部门找出大的问题,落下话柄。我坚持布置给他们的工作,只要结果,如果有问题及时上报进行处理,但基本不干涉...
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发表于:2017-01-22
在领导力的各个维度中,沟通的重要性不言而喻。业务能力再强,没有个好人缘,也只会被贴个智商高、情商低的标签。下面小编收集一些领导与下属沟通的秘籍,希望可以帮助大家!批评的原则批评下...
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发表于:2019-11-18
1.一厂之贵在于和,和气生财财富多,多多财富谢领导,导引咱们谋幸福,福贴门上贺新年,年年有余送祝愿,愿您春节合家欢,欢欢喜喜享幸福。2.除夕之夜祝愿你:在即将到来的一年里,所有的希望都能如愿,所...
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发表于:2018-04-03
麻烦在中联重科工作的师傅们说说,我很有可能会去车桥公司,这个行吗?...
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发表于:2017-10-10
薪酬无疑是对员工工作的一种报酬形式,但是对员工而然,认可和钱一样重要,甚至更为重要。员工们对认可似乎从不厌倦,甚至从不满足,这与他们对金钱的需要不同,一种是精神上的肯定,而另一种是物质...
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发表于:2019-07-13
与下级沟通最大的目的,就是要通过沟通,充分调动下级的积极性,使他们的潜力得以最大限度的发挥。下面是小编收集整理的职场中与下属沟通的方法,希望对您有所帮助!1、“伟大”来源于对待小人...
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发表于:2017-08-02
1.汤圆是圆的,包裹着甜蜜浓缩着思念;月儿是圆的,有你一生不遗憾;真想梦也是圆的,陪你走过一年又一年!亲爱的朋友,元宵节快乐!2.汤圆好了祝福到,祝你元宵佳节妙,甜甜蜜蜜爱情好,幸幸福福家庭妙...
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发表于:2017-10-21
其实近期突然接到员工的离职申请,有点措手不及。而详细交流后,知道是她遭遇了发展的瓶颈而打算另谋高就。一个是人员要走,一个人是招聘新人,还有新入的培训开展,各方面的规范。毕竟在我接手...
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发表于:2016-12-23
导语:企业缺乏合适的人才,如若采用挖角方式,虽可救一时之急,但却无法长期满足企业成长的需要,企业应着重于从内部培养。以下是小编收集整理的职场知识,希望对您有所帮助。摆脱六个思想障碍1...
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发表于:2017-03-12
年终总结对下属的评价该员工工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。对...
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发表于:2022-09-05
批评下属是一件不太轻松也不容易的事情,有时会令那些缺乏管理知识和经验的领导者感到无所适从。但是,谁都会犯错误,批评也是一种艺术。如果管理者不懂得如何批评下属,就有可能降低部门的工...
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发表于:2023-11-13
在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家或多或少都会用到过祝福语吧,祝福语可以起到增进感情的作用。你知道祝福语怎样写才合适吗?下面是小编整理的中秋节给下属祝福语,希望对大家有所帮助。...
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发表于:2018-02-09
拉里·博西迪:公司的CEO若能清楚地表达自己对手下高管人员的以下八种愿望,就可以在公司的管理团队中和他们建立一种建设性的关系,从而能不断地提高团队的绩效,带领团队走向持续的成功。某...
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发表于:2016-11-23
第1篇:推荐下属升职申请书本人为本部门员工xxx申请提出升职,现任xxx职位。在其岗位表现优秀。做事情按公司制度并秉承公司文化,对团队起到了带头和代表作用!在日常工作中给员工以关怀和...
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发表于:2018-01-30
如题,中行嘉兴分行待遇以及下属县市的分行怎么样有知道的说下谢谢...
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发表于:2023-04-12
在日常生活和工作中,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿可以起到指引或总结会议,传达贯彻上级精神等作用。你知道讲话稿怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的婚礼上对下属的讲话稿,希...
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发表于:2020-03-21
在一次总裁培训班上,几位老板在一起讨论中层管理者的问题,有一个老板就这样说:“作为企业的负责人,我们在不断的学习,但是我发现我们的中层却一直停留在以前的位置,我们之间的差距越来...
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发表于:2019-04-28
“没有完美的个人,只有完美的团队!”在当前团队制胜的形势下,广告销售经理通过提升下属,可以增强团队的核心竞争力,可以强化团队的凝聚力,可以让团队运筹帷幄,决胜千里。借助下属提升,广告销售...
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发表于:2019-04-20
在工作中跟对老板其实对于我们的成长也是很重要的。那么什么样的领导才是合格的领导呢,值得我们去追随的领导都有哪些特质?让毕老师为你分享一下吧,如果你的老板做到了以下的10点,那么你就...
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发表于:2018-03-26
女上司过生日了,作为男下属想要送一份礼物,感谢她在工作上的照顾和提携。但是身为男下属送女上司什么礼物好,怕送的不合适引起不必要的误会,更怕领导不喜欢,那就完全打不到送礼的目的了。那...
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发表于:2019-09-21
上司所掌握的资源和影响力,对你在职场中的发展起着决定性作用。那么你知道上司都喜欢什么样的下属吗?毫无疑问,这下面4点是最基本的:01尊敬和服从上司职场之所以会有上下级,是为了保证团队...
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发表于:2020-11-03
为你“端”来一生的幸福,为你“端”来一世的甜蜜,为你“端”来一年的平安,为你“端”来一季的健康,为你“端”来一天的吉祥,祝你端午节安康!一缕春风,两滴夏雨,三片秋叶,四朵冬雪,做成五颜六色的...