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发表于:2020-06-05
1引言变形、开裂等是影响塑料制品表面质量较常见的缺陷,产生原因与制品表面的残留应力有直接的关系,王韬等学者以塑件为例,采用正交优化试验法,结合Moldflow软件优化注射工艺参数,以降低制...
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发表于:2020-03-15
什么是压力面试?压力面试与通常的面试有什么不同呢?面对考官的压力面试题目,你准备用什么心态对面对?你有应对压力面试的面试技巧吗?一位朋友在面试回来后,非常气愤地说,你们干人力资源的...
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发表于:2018-10-22
临近高考考生“压力山大陈言(化名)一直是班里的优等生,他一直感觉自己离理想中的大学距离并不遥远,但是3个月前的一场疾病打乱了他的计划。由于这场病他的功课落下了很多,成绩也由原先的...
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发表于:2017-01-08
在组织的管理中,实际上划分为两大范畴,一是人力资源的管理;二是生产力资源的配置和管理,或者称之为物质资源管理。人力资源管理负责人(经理或主管)肩负着对企业(或组织)人力资源构造与管...
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发表于:2016-09-30
压力面试的应对技巧StressInterview总是在别的Interview中出现的,而目的也很简单:就是故意给你制造压力,让你毫无准备的去回答一些问题,同时看你面对压力时候的能否冷静应对。如果你能够对...
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发表于:2018-01-15
面对高考的学生们经历了10年苦读,终于要出现转折了,学生们的心理会紧张,焦虑,连带着家长也不安,那么,要如何缓解高考焦虑症呢?克服高考焦虑症的技巧有哪些?临近高考考生“压力山大”陈言(化...
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发表于:2016-07-20
冷暴力是暴力的一种,其表现形式多为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心,致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。下面是小编收集的职场冷暴力应对技巧,希望大家认真阅读!1.被排挤孤立群体...
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发表于:2017-09-19
【摘要】电力自动化技术对电力工程具有非常重要的意义和作用,可以有效提高电力工程的安全性和稳定性,为电力工程的现代化发展创造了十分有利的条件。因此,在这样的环境背景下,探究电力自动...
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发表于:2017-12-27
机械力化学的效应及应用摘要:简述了机械力化学的概念、化学效应及其作用机理,介绍了机械力化学在矿物活化与改性、纳米材料制备、高分子材料合成、有毒废物处理等方面的应用。关键词:机械...
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发表于:2016-07-17
新加坡航空公司在成都招考48名空姐,并开出了年薪20万元的优厚待遇。相比之下,本地空姐的待遇则只有对方的1/3。目前外航聘用成都空姐最多的是新加坡航空和泰国航空,近两年,马来西亚航空、...
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发表于:2017-08-07
提到职场冷暴力,相信很多职场人熟悉又陌生。熟悉的是每天都在发生,陌生的是并不清楚其带来的影响。【职场冷暴力如何应对】职场冷暴力像个隐形的杀手,很多时候都发生在无声的行为举止中,然...
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发表于:2019-02-24
第一步,精神超越——价值观和人生定位自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西...
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发表于:2022-07-12
当来到一个陌生环境中,常常需要我们进行自我介绍,通过自我介绍可以得到他人的认可。现在你是否对自我介绍一筹莫展呢?下面是小编收集整理的应聘人力自我介绍,供大家参考借鉴,希望可以帮助到...
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发表于:2018-04-11
面试如何应对?小编有妙招,本文为大家介绍关于面试的应对应变能力,希望对大家有帮助。入情入境面试试题当中出现的突发情况,考生在思考阶段,一定要把自己放到题目所设置的情境当中去,或者说是...
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发表于:2017-04-04
1、你公司对90后应届毕业生的入职培训是怎样的?(可多选)A、没什么特别对待,与其它新员工一样B、只是公司概况、规章制度、产品知识、业务流程和企业文化的培训C、有拓展训练D、有军训E、有...
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发表于:2020-03-30
新能源发电出现至今,电力电子技术的飞速发展让其占据非常有利的位置,成为了一项关键技术。这项关键技术与新能源发电息息相关,直接制约着人们开发利用新的发电技术,并且还关系到新世纪人们...
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发表于:2018-01-13
压力面试是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题,穷追不舍,直至求职者无法回答,以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让...
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发表于:2017-06-26
企业人力资源管理师考试时间迫近,如何掌握知识点,把握命题规则,有针对性地进行准备,成为考生密切关注的问题。劳动和社会保障部从2003年开始,对企业人力资源管理职业资格实行认证工作。两年...
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发表于:2017-12-07
提到职场冷暴力,相信很多职场人熟悉又陌生。熟悉的是每天都在发生,陌生的是并不清楚其带来的影响。据调查显示,六成职场人受到不同程度冷暴力的影响,所以如何应对职场冷暴力是职场人的必修...
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发表于:2017-09-18
尊敬的公司领导:您好!我已经在xxx上班一段时间了。非常感谢你在我这次求职过程中给予我重新应聘的机会。因招聘网站上的信息没有更新,我所意向的“xxx”一职部门早已经停止招聘了。我了解...
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发表于:2017-09-30
CubicHR团队认为:1、人力资源管理要求未来的人力资源管理经理应该能扮演五种角色:(1)一个精明的生意人;(2)一个优秀的人际关系专家;(3)一个战略计划设计者;(4)一个卓越的心理专家;(5)一...
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发表于:2016-11-14
面试是求识过程中不可回避的过程,面试的压力如何应对?方法/步骤1.前一天一定要休息好,保持良好的精神状态。2.穿着得体,不可太华丽张扬,更不可过于邋遢随意。3.提前模拟一下面试人员可能要...
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发表于:2017-08-07
导读:生活中的成功与我们对此事的在意程度密切相关。要是你生活中缺失了某样东西,那是因为你没有给予它足够的关注。职场是江湖,既要有真本领护身又要八面玲珑。遭遇冷暴力“你不知道,他们...
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发表于:2016-09-25
压力面试(stressinterview)是指有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力。主考官通过提出棘手的、古怪的、狡猾的、刻薄的问题故意使应聘者感到不舒服,针对某一事项或问题做一连串...
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发表于:2017-01-21
所谓“职场冷暴力”,一般是指上司或群体用非暴力的方式刺激对方,致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为。在职场冷暴力面前,你要学会一些应对的技巧让自己不受到伤害,那你知道应对职场冷...