![英语面试的“3P”谈吐原则]( "英语面试的“3P”谈吐原则")
发表于：2019-10-16
英语面试谈吐的“3P”原则自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive(自信)，Personal(个性)，Pertinent(中肯)。1.信心(Confidence)代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的`热忱以及对自...
![我国中小型企业3P人力资源管理模式探讨论文]( "我国中小型企业3P人力资源管理模式探讨论文")
发表于：2018-08-25
摘要:为适应目前中小型企业的现实特点,降低管理成本,林泽炎深入研究了人力资源管理理论,并在操=作技术的基础上。结合广泛的企业实践,提出了适于我国企业规范化的人力资源管理模式——...
![3P模式适应中小企业人力资源管理！]( "3P模式适应中小企业人力资源管理！")
发表于：2017-11-06
中小企业要想获得较好发展，规范的人力资源管理(HRM)是不可或缺的要素。大量案例证明，“以人为中心、理性化团队管理”是一种有效的HRM方案。那些成功实行此方案的企业，HRM迈上了科学、有...
![面试外企谈吐的3P原则]( "面试外企谈吐的3P原则")
发表于：2018-05-04
自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive(自信)，Personal(个性)，Pertinent(中肯)。1.信心(Confidence)代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的`热忱以及对自己能力的正确认知。有了这...
![面试英语成功3P原则]( "面试英语成功3P原则")
发表于：2017-12-11
要想面试成功并没有那么简单，以下是专家总结出来的成功面试英语3P原则。希望对面试者有所帮助。Positive(自信)：谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。然而...
![2016初中化学国培培训总结范文3p]( "2016初中化学国培培训总结范文3p")
发表于：2019-02-07
2016初中化学国培培训总结范文伴随国初中化学课程的国培学习心得体会培一路走来，自我逐渐超越本我;伴随国培一路走来，梦想逐渐照进现实。我，在西部的一所中学任教，本以为来到一片贫瘠的沙...
![人力资源3P管理模式]( "人力资源3P管理模式")
发表于：2020-10-12
3P理论是指：人力资源管理一种模式的英语缩写，指的是职位评估系统(PositionEvaluationSystem)、绩效评价系统(PerformanceAppraisalSystem)和薪酬管理系统(PayAdministrationSystem)。目...
![英语面试谈吐“礼仪”3p原则]( "英语面试谈吐“礼仪”3p原则")
发表于：2017-05-12
自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive(自信)，Personal(个性),Pertinent(中肯)。谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特...
![英语面试中自我介绍技巧：“3P”原则]( "英语面试中自我介绍技巧：“3P”原则")
发表于：2018-02-20
1、在英语面试中自我介绍时应该记住"3P原则"：Positive(自信)，Personal(个性)，Pertinent(中肯)。谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让英语面试的考官充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是...
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