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  • 不提产品成功的广告
    发表于:2020-11-08
    有时,我们购物也不会太在意品牌。比如快速消费品,各家的价格、品质都差不多,买什么牌子就不太重要了。但另一方面,如果不是快速消费品,例如平板电脑,品牌就显得很重要了,因为它们都挺贵的,因此...
  • 不提薪水激励员工的15种方法
    发表于:2020-05-18
    一般认为,给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果。其实,金钱的确是激励员工的主要因素,一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键,但在实践中金钱并不总...
  • 论打广告,不得不提吕不韦
    发表于:2017-07-17
    时下,出书成为一种时尚。无论是写自己与名人的交往,还是写自己成功的经历,出书成了名人为自己镀金的法宝。吕不韦,一个鼎鼎大名的商人,对此感触可谓颇深。他虽然在赵国作生意时,发现了一件奇...
  • 应付工资不计提行吗
    发表于:2017-01-05
    工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的'报酬...
  • 说不提前一个月提出申请离职就不给工资是否合理
    发表于:2016-11-18
    7月27日我正式到店里上班,公司规定试用期一个月,我在进入公司时交了300押金,说是为了以防不提前一个月申请离职,擅自离职所以要交的,这点我可以理解。可是一个月下来我发现不适合我,我以前的...
  • 财务部提都没提也不提工资结算什么意思
    发表于:2018-02-21
    如题,奇瑞发工资是本月15号放上个月的'工资我20号辞职的这20天的工资财务部提都没提也不提工资结算什么意思...
  • 办公室不宜提起的话题
    发表于:2020-06-03
    一、薪水问题可以交流吗?很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,用好了...
  • 面试时要不要提薪资
    发表于:2019-10-21
    能不能在面试时提一下薪水问题?一般来说,总是劝大家,先不要去讲薪水,尤其是刚欲走上职场旅途的“新人”,什么事都没干,先在那里老三老四地讲“自己的价值”,讲“根据市场行情自己应该拿多少...
  • 成功面试离不开的前提
    发表于:2016-10-01
    导读:要面试,就要做有准备的面试。毫无准备的面试会让自己在HR面前没有头绪,交谈也没有重点,浪费彼此的时间不说,更重要的是会错失一次重要的工作机会。本站给大家一些小建议,让大家能有准备...
  • 意见不合,提出辞职
    发表于:2019-09-18
    我在一家民营企业集团上班,9月29,30日正常上班,休息日移至国庆节。国庆节后的第一天即10.8上班后老总开会,因我们意见不合,我于下午下班前提出辞职,第二天即10.9日签写了辞职表,上面注明考勤...
  • 年终提加薪“七个不要”
    发表于:2017-09-21
    在决定是否加薪时,企业考虑的是该员工的价值是否多过他目前得到的薪水。所以,要不要提出加薪要求,首先要审度的是,你的付出和回报是不是成正比;第二你是不是创造了远高于你的薪资的价值;第...
  • 不买房能提取公积金吗?
    发表于:2019-03-21
    近日,市民何先生通过党报热线读者接待室咨询:我听朋友说如果不买房,也可以提取公积金,是这样的吗?如果是的话,那都是哪些情况下可以提取?调查反馈:市住房公积金管理中心一位负责人解释说,《...
  • 提前结束实习好不好?
    发表于:2017-10-06
    我是一家卫校毕业的',现在按照学校的安排进入某医院实习,已经呆了半年了,还有三个月就实习结束,但是我想提前结束实习,想找朋友用他们单位(某广告公司)再开个实习证明来结束实习,请问这样做对...
  • 绝口不提爱你歌词
    发表于:2018-06-01
    歌词是诗歌的一种,入乐的叫歌,不入乐的叫诗(或词)。入乐的歌在感情抒发、形象塑造上和诗没有任何区别,但在结构上、节奏上要受音乐的.制约,在韵律上要照顾演唱的方便,下面就是小编整理的绝口...
  • 不提倡高中生吃宵夜?
    发表于:2017-08-01
    晚自习后肚子很饿啊,总想吃点什么,然后匆匆忙忙睡觉,这是非常不好的行为。为什么不要吃宵夜?1、夜宵是加餐,不要吃太多适当地补充能量即可,不要把夜宵当做正餐来吃。面包片和粥是比较好的选...
  • 提议招拒,我要不要辞职?
    发表于:2017-01-31
    公司是做通信类的,也是存在着各种问题!我的想法很简单,移动跟联通相比吧。移动虽然用费贵一点,却不存在乱扣费现象;联通虽然便宜,却存在乱扣费现象。而我们公司的产品也是通话类,便宜却跟联通...
  • 提离职,部长不放人
    发表于:2017-04-12
    中兴的部长也就这点能耐了,拖着不给批。不知道有没有人知道:1、我的'离职申请先是发送了邮件给部长,2周后自己才在人事在线上提的申请,劳动法规定的一个月是从发邮件算还是人事上提申请算...
  • 员工提出不交五险一金
    发表于:2016-10-29
    员工要求不交五险一金折现发放在工资里的怎么处理?五险属于强制险种,按理说应是企业该为每位员工购买。但因为人才流动,有些员工请求单位将五险折成现实发放在工资,以避免因自己的调动而...
  • 教师如何不断提升自己
    发表于:2017-08-30
    1、善于思考,乐于反思,勤于总结。思考的过程就是研究的过程,就是内化、深化、升华的过程,思考是知识转化与升华为素质的关键。学习中不思考,知识具有的精神不能体会;实践中不思考,具体的感知...
  • 四种情况不要提加薪
    发表于:2016-11-01
    加薪估计是每个人随时随地都想做的事情,但很少有人能达到这样愿望,所以选择提出加薪的时机就显的相当重要,以下几个时间你千万不要提出加薪的要求,因为不但你很难达到愿望,有可能还会对你的...
  • 面试时需要提那些问题哪些不能提
    发表于:2019-10-24
    招聘经理通常都会给你一些时间来对公司提些问题,此时千万不要说“我没什么问题”,那无异于向他表明你对他们公司没什么兴趣,问不问都意义不大,而且还会给他留下迫不及待离开的浮躁印象。问...
  • 不要轻易提交辞职信
    发表于:2017-04-13
    如果老板想要与你解除劳动关系,进而让你递交辞职报告,这时候,你可千万不可草率听从而轻易提交辞职信。因为这决定着劳动关系存在或解除,并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支...
  • 面试不能提的离职原因
    发表于:2021-09-07
    面试不能提的离职原因1到新单位面试时,你有可能会被招聘者问及离开原职位的原因,若是由于上班路途太长、专业不对口、随迁搬家、结婚等人们都可以理解的因素,你可以如实道来。可是,有些因...
  • 提前提交离职申请,领导不批,可以走人吗
    发表于:2016-08-12
    如题,没签劳动合同,已提前提交离职申请,领导不批,可以走人吗...
  • 卖车拿提成工资不错!
    发表于:2017-08-06
    如题,朋友介绍我去卖车听说拿提成工资不错!可是我没有销售方面的'经验!求成功的销售人员教教我!...