有关劳动保护的范本

女职工劳动保护规定

发表于：2018-10-01

据8月30日《山西晚报》报道,8月28日山西省人大召开《山西省女职工劳动保护条例》新闻发布会,针对这部条例的相关内容进行解读。该条例将于今年10月1日起实施。作为一部地方性法规,它的...
2017年关于劳动保护工作计划

发表于：2016-10-17

2017年关于劳动保护工作计划做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境，是工会必须认真抓好的一项重要工作，它充分体现了社会主...
女职工劳动保护特别规定内容

发表于：2019-01-22

《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。《规定》指出，用人...
法律中劳动保护的主要措施

发表于：2019-01-22

劳动者在工作过程中必须要保障劳动者的人身安全，否则会违反劳动法的规定。那么关于劳动保护的主要措施有哪些呢?下面就由小编为您从安全技术、工业卫生、辅助房屋及设置、宣传教育以及...
什么是劳动合同约定？提供怎样的劳动保护？

发表于：2016-11-20

（一）、末按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的'。（请帮我说说这名句话的意思？）1、什么是劳动合同约定？2、提供怎样的劳动保护？（四）、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动...
女职工劳动保护案例

发表于：2016-10-23

案例1“请假”之后正值怀孕哺乳期女工工资1.6万余元女工陈小姐因怀孕凭医院建议请假却未获批准，当然也就没有领到工资。为此，陈小姐诉至法庭，提出要求支付怀孕哺乳期间的工资。依据劳动合...
创建省级企业劳动保护工作示范工会的工作汇报

发表于：2016-08-26

尊敬的各位领导、各位专家：大家好!首先我代表公司工会对各位领导、专家来我公司检查、指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢!**市位于长江入海口北岸，东临黄海，南倚长江，与上海隔江相望，三面环...
关于劳动保护专项集体合同范文

发表于：2018-10-02

为了贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，维护本单位劳动关系双方的合法权益。促进劳动关系的和谐和稳定。由企业代表（以下简称甲方）与以公司工会为代表的公司全体员工（以下简称乙方），根据国家...
工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况报告

发表于：2019-07-06

各位职工：我受领导委托向大家报告工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况。根据区市、区、局厂务公开工作的.有关精神，现将有关工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的具体执行情...
保护动物

发表于：2023-04-03

保护动物1暑假中的一天，我百般无聊，坐在床上翻看着一本小说。突然，一个活泼的小身影打破了这种寂静，一只“胆大包天”的小麻雀竟飞进了我的房间。我蹑手蹑脚地走下床去，准备把它捉住，可它又...
未签劳动合同，但有事实劳动关系，是否受劳动法保护

发表于：2017-07-13

我在一家私人公司上班劳动合同是一个月试用期后签公司的.福利待遇与当初面试时承诺的严重不符我与公司没有任何书面形式的劳动合同请问这种情况我的合法权益是否受劳动法保护？...
劳动保障

发表于：2020-04-07

导语：劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。下面为大家...
劳动法保护女性吗

发表于：2018-04-28

劳动法规定不得限制女职工生育、结婚，并以此为由辞退员工。现在因为劳动法有这项规定，所以很多单位招聘时都会对适婚的未婚女性问一句“你有没有结婚的打算？”生怕女性求职者工作了以后马...
不签劳动合同的劳动者受法律保护吗?

发表于：2017-11-18

近日，一位来石打工的小伙子向本报反映，老板经常让他们加班加点，不仅没有什么福利待遇，不给加班费，就连工资也经常拖欠、克扣。问及签了劳动合同没有，小伙子叹口气说，老板硬气得很，没人敢提签劳...
没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护吗？

发表于：2016-12-26

律师：我应聘一家公司工作已近两月，而公司却根本不提签定劳动合同的事，我想知道是不是没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护?我该怎样办才好?刘钢刘先生：您好!类似您这种情况在中、小型企...
难道劳动法这样的员工也保护？

发表于：2017-07-13

如题，员工不写辞职报告，就去劳动局告我们公司,说公司辞退他，要求公司给他补偿！难道劳动法这样的员工也保护？...
什么是劳动保护费

发表于：2020-10-22

什么是劳动保护费劳动保险费，是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳动统筹基金)、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡...
为什么劳动法保护劳动者是假？

发表于：2017-06-01

投诉时，吃穿住，跑腿。时间一月，钱1000；仲裁时间多半更长，钱更多；证据足吗？仲裁员公正吗（仲裁员，企业地方的）？你在任何时候都对法律熟悉吗？心理素质很好吗？意志坚强吗？投诉胜了你能拿到多少？他又吃了你...
实习学生不受《劳动法》保护

发表于：2018-04-05

近段时间公司招收了大量的学生工，即实习学生，对于企业而言，实习学生可以作为临时用工的及时补充，也是降低人力成本的一个途径，南方企业大量启用实习学生，就是看重了这一点。实习学生进入公司...
请问不签劳动合同的劳动者受法律保护吗?

发表于：2016-08-01

近日，一位来石打工的小伙子向本报反映，老板经常让他们加班加点，不仅没有什么福利待遇，不给加班费，就连工资也经常拖欠、克扣。问及签了劳动合同没有，小伙子叹口气说，老板硬气得很，没人敢提签劳...
什么是劳动者保护法

发表于：2017-01-17

什么是劳动者保护法核心内容：劳动者，尤其农民工有时会遇到被拖欠工资、支付劳动报酬不合理等现象，有的甚至被骗倒贴钱财。对此法律快车小编通过劳动者权益保护法全文介绍了劳动者应当怎样...
护士劳动合同

发表于：2022-02-21

现今社会公众的法律意识不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的护士劳动合同，欢迎大家借...
劳动者权益保护法

发表于：2018-11-17

一、就业年龄我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工，对违反规定招用了童工的单位或个人，由劳动部门责令其将童工送回原居住地，所用费用，全部由用人单位负担，并视情节给予行政处分或罚款。...
应付职工薪酬明细劳动保护费

发表于：2017-05-18

劳动保护费不属于应付职工薪酬，是管理费用核算范畴，劳动保护费包括职工工作服、手套、防暑费用等。应该根据所属部门来规入到不同费用。车间发生的计入制造费用-劳保费管理人员发生的计...
不签劳动合同受到《劳动法》保护吗？

发表于：2017-03-04

网友的疑问：我应聘一家公司工作已近两月，而公司却根本不提签定劳动合同的事，我想知道是不是没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护?我该怎样办才好?专家的解答：您好!类似您这种情况在中、...