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发表于:2023-10-08
员工开除通告1xxxxx先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的.规定,决定终止合同,请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。xxxxxxxx股...
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发表于:2023-12-18
员工开除通告1物业部员工(身份证号码:xxxxx):鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉...
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发表于:2023-10-05
员工开除通告1各部(室)、JJ物管中心、各小区管理处:JJ物管中心苑管理处负责人,于今年6月购买苑7幢一楼两间车库,装修时违反规定,擅自改变使用功能,拟改造成商业铺面,经物业公司有关部门干预和...
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发表于:2023-10-13
员工开除通告1物业部xx员工:鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据...
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发表于:2023-10-11
员工开除通告1赵xx,女,xx区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,xxx出生,籍贯:xxx,户口所在地:xx区,家庭住址:xx区xx街,身份证号:xxx,手机号:xxx,邮箱:xxxcom。于20xx年9月到我公司——xx生物工程有限公司就...
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发表于:2023-10-31
[必备]员工开除通告1xx先生/小姐:因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的`规定“在试用...
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发表于:2023-11-09
关于员工开除通告1车间员工xxx,于xx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷...
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发表于:2023-10-13
员工开除通告1赵辉,女,xx区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,xxxx出生,籍贯:xxx,户口所在地:xxx区,家庭住址:xx区xxx街,身份证号:xxxxx,手机号:xxx,邮箱:。于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有...
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发表于:2023-10-13
员工开除通告120xx年12月19日,xx部员工顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。二、行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工及...
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发表于:2024-03-25
员工开除通告模板经典1xx先生/女士:鉴于您在担任本单位部xx(写明职务)期间,违反公司xx规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的...
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发表于:2023-11-04
员工开除通告模板1xxx先生/女士:鉴于您在担任本单位部xxxxxxxx(写明职务)期间,违反公司xxxx规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本...
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发表于:2023-11-17
关于员工开除通告1xxxxxxxx先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定,决定予以除名...
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发表于:2024-01-01
关于员工开除通告1物业部xxxx员工:鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的'名誉和利...
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发表于:2024-01-01
员工开除通告模板1物业部员工xx(身份证号码:xxxx):鉴于xx在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且xx的'行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公...
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发表于:2023-10-19
关于员工开除通告1xxxxx先生/女士:根据本公司与您签订的.劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。xxxxxx...
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发表于:2023-11-09
关于员工开除通告1物业部xxx员工:鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的`名誉和利益...
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发表于:2024-02-25
员工开除通告篇1XX部门XX员工于XX年XX月XX日,因违规操作,被领导发现斥责几句后,不知悔改,反而顶撞领导,并报复领导手持铁器冲到领导办公室威胁领导。经现场多名当事人目击了解,事实确凿。员...
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发表于:2023-10-13
员工开除通告1车间员工,于x年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即...
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发表于:2023-11-15
员工开除通告1xx公司各部门:公司行政办公室原后勤主管,在工作中懒散、懈怠,工作态度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责,面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹,既不采取有效措施,又不及时...
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发表于:2023-12-26
关于员工开除通告1xx先生/小姐:因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间...
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发表于:2024-01-04
员工开除通告模板1xxx先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的.规定,决定予以除名。请...
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发表于:2023-11-07
员工开除通告篇1车间员工,于__年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五...
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发表于:2023-10-14
关于员工开除通告1xxxxxx先生/女士:根据本公司与您签订的.劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于20xx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。xxx20xx年...
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发表于:2023-12-12
员工开除通告模板1一、新劳动法辞退员工补偿标准根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经...
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发表于:2023-10-11
员工开除通告1琴社·馆职员王在职期间工作积极性一惯不佳,效率低下不能按时按需完成本职工作。对于上级领导安排的本职工作,曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导,属严重违犯琴社管理规定行...