有关劳资纠纷的范本

劳动法，口头协议，劳资纠纷

发表于：2019-09-05

我的一个朋友，经邻居介绍到一家私人承包的地方上班，非全日制的那种。事前口头上说过关于工资的问题，也没签订合同。此工作比较特殊，通常的情况是有事就做，没事就休息。事前也说过一般都是电...
解决幼师实习生劳资纠纷

发表于：2017-01-19

幼师实习生在省级公办幼儿园实习三个月，没薪水，还要交饭钱，十分不合理。这让的问题我该如何咨询相关法律？应该去什么部门？...
个人欠款纠纷

发表于：2022-02-10

转让方(甲方)：_______________身份证号：_______________顶让方(乙方)：_______________身份证号：_______________房东(丙方)：_______________身份证号：_______________甲、乙、丙三方经友好协...
求助劳动合同纠纷

发表于：2018-05-21

有关劳动合同的问题：今年5月26日，我以前在的单位通知我下岗放假，此时我2005年从来没发过工资。我于6月1日找到一单位开始试用于9月10日与新单位签订劳动合同直到目前为止，2005年元月到五月...
劳动合同纠纷的上诉状

发表于：2016-11-22

上诉人(原审被告)：***，女，1969年10月4日出生，汉族，无职业，住所地大连市中山区保定街2号，身份证号联系电话：被上诉人(原审原告)：大连中山高级中学，住所地大连市中山区鲁迅路139号。法定代表人王旭...
HR的“犹豫”引发的劳动纠纷

发表于：2018-10-16

下面讲述一个亲身经历的劳动纠纷事情得从头说起，今年3月中旬，员工X向公司人事部经理Y口头提出了辞职的要求并要求希望公司能够在月底前让其离职，Y考虑到员工X的岗位还有许多东西需要交接，...
劳动合同纠纷的概念

发表于：2017-09-03

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的`协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担...
关于劳动合同的纠纷问题

发表于：2019-11-26

本人于09年5月入职某公司，一年零4个月才帮买社保，现13年合同未签，已工作了快三个月，想离职但是12年的年终奖准备发，老板看我想要走就不发我的，连医保卡都扣留着不给我，我是公司销售人员，个人营...
《劳动法》之工作服纠纷大纲

发表于：2019-08-07

《劳动法》【《劳动法》之工作服纠纷】第54条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。”可见，工作服作为必要的劳动防护用品，应当由用人单...
关于实习生工资纠纷

发表于：2017-02-25

本人是一位应届毕业生，7月份参加实习，签定的是一年实习合同。当时由于熟人介绍加上社会经验不足，具体事情都没仔细过问，现在工作三个月一分钱工资都没拿到。于是想辞职请问这样我前三个月...
「转贴」劳动合同、社会保险纠纷

发表于：2017-01-01

案由：劳动合同、社会保险纠纷案情简介：甲某在某市某服装服饰有限责任公司工作，聘任协议到期后，相继在公司工作了一个月，公司亦付其相应工资，但之后公司停止其工作并停发工资，双方因支付工资及...
劳动合同纠纷应如何解决

发表于：2018-04-06

一、发生劳动合同纠纷解决步骤发生劳动争议：1、劳动者→与用人单位协商;请工会或者第三方共同→用人单位协商→达成和解协议2、当事人→向调解组织申请调解3、当事人→向劳动争议仲裁委...
劳动合同纠纷咨询范文

发表于：2017-05-08

申诉人：张先生被诉人：某知名公司承办律师：郭行飞律师杨欣律师争议焦点：公司《职位聘用书》上薪酬承诺是否属于“书面工作失误”案情简介：2007年，申诉人原就职的公司被某知名跨国公司（即被诉人...
处理劳动合同纠纷的考虑方面

发表于：2019-02-15

①对于不履行劳动合同而引起劳动纠纷的，劳动争议处理机关应搞清不履行劳动合同的原因，对用人单位无过错的，督促劳动者依照有关规定寻求合理的解决办法;对用人单位有过错的，在要求用人单位...
离职纠纷

发表于：2019-05-17

公司管理混乱，在近期提出离职，领导说必须带了新人才可离职。而且后几个月的社保，单位都未曾缴纳，本人担心公司烂帐，必须让我带完新人才可离职。按照劳动法的规定，提出离职30天后，单位应该给我...
试用期内常见的劳动纠纷

发表于：2016-09-19

毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即...
劳动纠纷上诉书范文

发表于：2020-01-31

劳动纠纷上诉书范文原告：刘××，男，30岁，原××公司职工，住××省××市××镇××号。电话：××××××。被告：××公司住所地：×××市××区法定代表人：××，男，40岁，职务：董事长，联系电话：×××...
实习生的劳动纠纷

发表于：2016-08-31

2个月前进入一家工作室实习，当时只签订了一张合约，说是“实习期间不支付工资，但是有提成，实习期为3个月”。现在做了接近3个月，工作室又招了3名实习生，然后把我解雇。另外实习期间工作时间都...
关于劳务纠纷问题

发表于：2016-10-25

我是2008年4月份进了一家财产保险公司，上班上到2010年9月份，在此时间中，一共发给我了17个月的工资（其中有2个月600元，有3月800元，剩下的就是每月1000元）也没有给我签订合同，也没有给我办理个项...
实习生劳动纠纷

发表于：2018-06-20

我单位与某校签订了《实习生劳务合作协议书》，实习期限为：2010年6月25日至2011年6月25日，但现在学校以学生未修完学分为由，又通知该学生回学校从新学习。实习生从6月24日到我公司来后，我公...
请教劳动合同的纠纷问题

发表于：2018-08-15

和一个学校签了两年的合同,不过这个学校的领导太恶心,我决定辞职!但是原单位要我赔偿5000元(我工资才900多每月)!劳动合同中包括(7项):1合同期限2工作任务3劳动报酬4权利和义务5劳动合...
HR怎么处理劳动纠纷问题

发表于：2017-02-02

劳务纠纷中，HR扮演的角色是“夹心饼干”。一方是自己的老板，而且自己代表公司的人力资源部门;另一方是弱小的打工者，甚至是自己最好的朋友。况且自己也是一名打工者，说不定哪天就换了角色，...
关于劳动合同纠纷，打工妹求助

发表于：2016-11-30

请知道的人帮帮忙。我于2007年12月26日起在广东中山市南头镇一工厂工作，担任物控一职至2009年1月9日，历史一年多一点。期间，大概于2008年七八月的时候补签了一份从2008年1月1日到2009年12...
医疗纠纷类型

发表于：2019-01-14

本文主要介绍的医疗纠纷类型包括医方剥夺患者知情权引发纠纷、医疗服务中存在瑕疵引发的纠纷、患者对医疗行为的误解引发的纠纷，详细内容请阅读下文。1、医方剥夺患者知情权引发纠纷《...
劳动合同辞职纠纷

发表于：2017-03-09

你好，律师，单位没有和我签订劳动合同，辞职时让我写辞职书，单位保留了辞职书的复印件，辞职书对于我要求双倍工资和经济补偿费有什么不利后果吗？...