有关双倍的范本

没签劳动合同可要求赔偿双倍工资吗？

发表于：2016-12-25

我要办离职，我没有签劳动合同。请问我可不可以向公司要求一次性把工资接清？听说没签劳动合同可以向公司要求赔偿双倍工资？...
未签劳动合同双倍工资补偿问题适用一般时效

发表于：2018-01-20

用人单位不签订劳动合同，应当承担相应的法律责任。劳动者所主张的双倍工资，其实质是法律责任而非劳动报酬。不履行责任引起的两倍工资赔偿，其中的“工资”指的是赔偿的标准，而非赔偿的实质...
工作已经一年多没签任何劳动合同工资该双倍赔偿吗？

发表于：2017-09-06

我们公司是个私营企业，主要生产保健食品的。我进公司面试的时候老总说公司的试用期为半年（试用期工资为700）另加房屋补助和中餐补助。转正后基本工资加100，再加房屋补助加保险加中餐补助共...
不签合同员工愤然离职要求公司支付双倍工资

发表于：2019-04-28

为锡城装修公司工作了6个月，陈小姐多次申请，装修公司却迟迟不肯与她签订劳动合同。陈小姐就装修公司不与其签订劳动合同、不按时支付工资、不为其缴纳社会保险费等事宜向无锡人事和劳动...
年终奖或年底双倍工资，如何会计处理？

发表于：2016-08-30

如题，年终奖或年底双倍工资，如何会计处理？税法应该如何核算，用交个税吗？详细。30分...
签了自愿离职还可以要求未签订劳动合同的双倍工资吗？

发表于：2017-07-04

求帮助求帮助：本人2013年6月毕业，我2013.9.4来到现在公司上班，试用3个月，签订了试用劳动合同，本应该12.4号签订正式合同的，但是12月份公司较忙，人事也没找我签订正式合同,5险1金也没有也没有...
双休日加班双倍工资

发表于：2017-11-11

教育局根据工作需要安排了部分教师参与2014年6月19号至22号的升中考试考务工作，大家都按照要求光荣完成任务，可是给予的报酬却违反了劳动法的规定，4天工作才给250元报酬。根据《劳动法》...
这情况能否得到双倍工资？

发表于：2017-12-30

公司未与我签订劳动合同，未缴纳社保，没写书面辞职，口头约定，过了一个月不批了，自动离职了。这情况能否得到双倍工资？...
未签订合同双倍工资

发表于：2018-12-06

劳动法规规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同，自用工之日起满一个月的次日，至满一年的前一日，向劳动者每月支付二倍工资。合同给了员工，结果员工在职7个月...
开心刷卡双倍积分工行社保卡知心为你

发表于：2017-05-20

勾当银行：工商银行起止时刻：10月31日止勾当所在：世界一、勾当主题开心刷卡，双倍积分--工行社保卡知心为你二、勾那时刻2015年8月1日至2015年10月31日三、勾当工具本次勾当合用于中国工商银...
未签订劳动合同，工伤后期间公司应该支付双倍工资赔偿？

发表于：2017-06-24

如题，未签订劳动合同情况下，工伤后的时间段公司是否应该支付双倍工资赔偿...
节假日双倍工资

发表于：2017-04-14

进入2月，不少上班族虽身在办公室，心绪早已“放假”。除了各自的活动计划，有人想起了另一个问题，加班工资怎么计算?除夕(2月18日)当天单位须支付两倍工资，而正月初一(2月19日)至初三(2月21日...
销售突然走了，要双倍工资

发表于：2019-03-15

我是用人单位,没和员工签劳动合同，这员工做了试用期一个月拿了工资突然就走了后来就来找我索要实习期和培训期的半个月工资，现在又变成要双倍工资了怎么办？因为都是口头协议所以没任何员...
单位不慎遗失劳动合同，需要支付双倍工资吗？

发表于：2019-08-19

员工杨某一直在公司正常工作，社保由公司照常缴纳，工资福利照常发放，没有书面劳动合同并未给员工造成任何实质性的`不利影响。且劳动部门能够查询到公司的合同备案，证明公司当时是签订了书...
离职索赔双倍工资

发表于：2017-05-13

公司拿出一份显失公平的.合同叫员工签字。员工不签。员工离职以后向公司索要双倍工资，公司辩称是员工自己不签。员工说是合同里有很多霸王条款。公司要员工举证。员工无法举证。（因为那...
父母“利诱”女儿年假回家提出补贴双倍路费

发表于：2018-09-28

父母“利诱”女儿年假回家提出补贴双倍路费(记者袁??昨日，在深圳工作的武汉姑娘小陈开始了年假。她放弃旅行计划，回到武汉家中。原来，父母一句话打动了她：“你如果回家，我们双倍补贴来回路...
双休加班双倍工资

发表于：2018-06-16

虽然今年除夕也放假，但与大年初一、初二、初三的加班三倍工资相比，除夕当天的加班待遇要“低人一等”，只有双倍。这是因为按照规定，今年的除夕只能算调休而非法定节假日。国务院办公厅在20...
加班双倍工资如何计算

发表于：2018-06-16

双倍工资包括劳动者当月应得工资，包括计时或计件工资，以及加班工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定...
节假日双倍工资怎么算

发表于：2018-12-29

一、假期加班工资怎么计算假期工资计算基数可按以下原则确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定...
不用承担未签订劳动合同的双倍工资呢？

发表于：2019-04-10

案例：苏州某公司一直都有跟员工签订劳动合同并有缴交社会保险，但最近却碰到麻烦了。这不，公司员工杨某离职后提出仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，从2011年底到2012年，共11个月工...
未签合同双倍工资

发表于：2018-10-21

劳动法规规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同，自用工之日起满一个月的次日，至满一年的前一日，向劳动者每月支付二倍工资。合同给了员工，结果员工在职7个月...
没有劳动合同，是否可控告用工方以双倍工资赔偿自已

发表于：2017-10-21

我从去年十月份开始在一家私人老板那里做业务，做到今年9月5号，一直没有签定劳动合同，用人方也没有给我买养老保险，但是今天我去结算我从8月25-9月5号的工资时，没有给我结算底薪，也没有给我报...
劳动合同期满，继续留用劳动者，但未续签合同，也需支付双倍工资？

发表于：2017-02-14

劳动合同期满，继续留用劳动者，但未续签合同，是否也需支付双倍工资？很多时候公司的人力资源工作者会忘记给员工续约，导致了员工的'劳动合同过期而未续约，这个时候员工投诉到劳动仲裁机构，HR应...
双倍工资和经济补偿金

发表于：2018-03-30

昨天，31岁的王某坐在宁海法院被告席上，神情淡定。这是他3年来的第3场劳动纠纷，前两次劳动仲裁他都赢了，这次因企业不服仲裁结果，反告了他。“他3年告了3家企业，每次没干多久就走，然后索赔双倍...
没签劳动合同如何要单位支付双倍工资？

发表于：2017-10-14

如题，没签劳动合同单位要支付双倍工资如何抗辩...

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